• 擅长领域:
  • 主讲课程:
    对象1:企业和政府高层领导|《礼仪之道与领导艺术》3天|《打造领导魅力》2天|《领导者的身体语言》2天|《高级社交和商务礼仪》3天|《领导者思维方式》1天|《领导者沟通艺术》2天|《打造高效执行力》2天|《领导力提升》1天|对象2:企业和政府基层员工|《个人魅力塑造》2天|《如何做一个好员工》3天|《职业化素养提升》2天|《带着蜗牛去……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
《婚姻家庭与工作压力》课程大纲

2019-05-17 更新 351次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 情绪管理
  • 适合行业
    银行证券行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业
  • 课程背景
    18世纪法国哲学家有著名的证论:“环境造就了人,而环境又是人造就的。”这两句话是个两律背反。那么究竟谁造就了谁?应该这么说:人在短短的一辈子当中,很遗憾只能被环境造就。但是一代又一代的人,又能把环境造就。所以从有限的静态的角度上说,人总是被环境左右着。 所以,三大环境中的工作环境、社会环境、家庭环境,其中最重要最起决定作用的是家庭。良好的家庭环境是一个人健康生活、努力工作的前提和保证。当今社会,众多成功人士处在多面压力之下,生活得很累,有的甚至制约了自身的发展,本课程就是帮您提供这方面的解压技巧,走近快乐、走进幸福,更加快乐的工作!
  • 课程目标
    ☆ 理解家庭环境建设的重要性; ☆ 理解家庭环境与工作压力的关系并知道简单的应对措施; ☆ 实际掌握工作解压之走近父母、走近孩子、亲情协调的必要方法; ☆ 了解家庭与健康的关系、处理家庭危机的技巧; ☆ 家庭环境建设技巧。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    ☆ 企业各阶层缺乏时间和家庭沟通的管理者; ☆ 公共管理机构、政府、事业单位早9晚5“上班族”的管理者; ☆ 事业压力、工作压力较大者; ☆ 最好是已经结婚、有子女的成功人士; ☆ 企业、事业单位的所谓“很忙”的普通员工。
  • 课程大纲

    第一讲家庭概述

    家庭的定义、特征、类型、结构与功能

    家庭生活周期

    家庭生命周期

    家庭港湾的建设是成功人士必备的人生大厦的根基

    第二讲家庭环境与工作压力的关系及应对措施

    影响工作的家庭问题潜在性分析

    影响工作的家庭问题潜在性分析

    有效沟通的基础:信任

    第三讲工作解压之走近父母

    只有不懂教的父母,没有教不好的孩子:好父母都是学出来的

    母亲是首席教育家

    父亲比母亲重要吗?

    家庭沟通案例:怎样和丈母娘搞好关系?看似生活中简单的例子,其实不容易。

    第四讲工作解压之走近孩子l

    世界上只有一种以分离为目的的爱

    孩子是自己攀登事业高峰的桥梁:好孩子都是教出来的;好习惯都是养出来的;好成绩都是帮出来的;好沟通都是听出来的。

    告诉孩子,你真棒!

    如何和孩子的老师沟通

    谨防“非爱行为”:豪猪的哲学l

    第五讲工作解压之“哄爱人”绝招分解

    1、因时而异

    2、求同存异

    3、表扬一定有效

    4、安慰必定好报

    5、积极聆听

    6、换位思考

    7、自嘲

    8、唱双簧

    9、退一步海阔天空

    画图游戏(8个志愿者):双向沟通能力现场训练。

    游戏说明的道理:

    双向沟通比单向沟通更有效?

    看不见表情的沟通是什么味道?打电话有时不能解决问题!

    对听者而言:

    1)单向沟通时,听的比说的着急?

    2)认为自己做对了的人,比实际做对了的人多?

    3)想当然?

    4)如何从孩子的提问中接收信息?

    对说者而言:

    1)要注意听众的兴趣?

    2)要对所表达的内容有充分的理解与了解?

    3)存在信息遗漏现象?

    4)是否可以先描述整体,然后讲解?

    学员总结。

    第六讲家庭环境建设技巧l

    家庭内资源建设

    家庭外资源建设

    家庭与事业通道建设技巧

    家庭缓冲三角的寻找

    家庭会议——21世纪家庭教育的标志


    课程标签:职业素养、情绪管理

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