智慧领导的表现

1、你有智慧吗?

智慧是：掌握核心规律，不变应对万变

2、你是领导吗?

领导是：迎合带领群体，导向未来方向

1)领导的定位：定位家-企-国

2)领导的审时：审时前-中-后

3)领导的追求：追求道-理-法

3、智慧领导的修炼

1)第一环节―“修”的环节―修习

2)第二环节―“炼”的环节―锻炼

3)第三环节―“悟”的环节―领悟

4)第四环节―“运”的环节―运用

5)第五环节―“化”的环节―转化

6)第六环节―“合”的环节―融合

4、智慧领导的层次

1)小领导―用“法”领导下属―技能型领导

2)中领导―用“理”领导下属―知识型领导

3)大领导―用“道”领导下属―智慧型领导

5、智慧领导的阶段

1)第一阶段―初为领导―秘诀：要“潜”―准备：养精蓄锐，伺机而发

2)第二阶段―稍有成绩―秘诀：要“现”―显露：崭露头角，迈步向前

3)第三阶段―保持成绩―秘诀：要“惕”―警惕：健强振作，保持警惕

4)第四阶段―突破成绩―秘诀：要“跃”―突破：审时度势，待机奋进

5)第五阶段―大有成绩―秘诀：要“飞”―成功：大展宏图，功成名就

6)第六阶段―固守成绩―秘诀：防“亢”―防挫：勿成冒进，防挫致悔

6、智慧领导的智慧下属

智慧型下属配合环节：觉察-厉行-含蓄-收敛-功成-防过

二、智慧领导的修炼

1、智慧领导的境商修炼

1)境商修炼之道：适应的前提(身体的外在运作)

2)境商修炼之理：

(1)大环境(人文环境-社会环境-自然环境)

(2)大趋势(过去轨迹-现在状况-未来趋势)

(3)大维度(低维层面-中维层面-高维层面)

3)境商修炼之法：

(1)跟随情景

(2)引领情景

(3)融合情景

2、智慧领导的体商修炼

1)体商修炼之道：生存的基础(身体的内在运行)

2)体商修炼之理：

(1)气血的健康

(2)脏器的健康

(3)形体的健康

3)体商修炼之法：

(1)静态修炼--冥想―身密-音密-意密

(2)中性修炼--瑜伽―瑜珈姿势-瑜珈语音-瑜珈冥想

(3)动态修炼--太极―聚气-通络-动形

3、智慧领导的情商修炼

1)情商修炼之道：前行的动力(心理的内在运行)

2)情商修炼之理：

(1)管理自己情绪

(2)管理他人情绪

(3)管理群体情绪

3)情商修炼之法：

(1)自律：对自己情绪认识、管理、激励与约束;

(2)同理：对他人情绪理解、管理、同情与利他

(3)共振：对群体情绪接纳、管理、调合与共鸣

4、智慧领导的智商修炼

1)智商修炼之道：运作的保障(心理的外在运作)

2)智商修炼之理：

(1)语言智力-逻辑智力

(2)音乐智力-空间智力

(3)运动智力-自知智力

3)智商修炼之法：

(1)能力修炼：观察力(由表及里)-记忆力(循环反复)-思考力(系统思考)

(2)对象修炼：科学(领导是科学)-艺术(领导是艺术)-信仰(领导是信仰)

(3)层次修炼：领导技能―领导理论―领导规律

5、智慧领导的德商修炼

1)德商修炼之道：升华的保证(灵性的外在运作)

2)德商修炼之理：

(1)有道(循规-依循规律，自然而为)-有德(蹈矩-运用规律，以德聚人)

(2)有仁(爱人-宽厚待人，博爱众人)-有义(理事-为人正派，爱憎分明)

(3)有礼(礼节-行为端庄，遵守规范)-有信(信任-做人诚实，讲求信誉)

3)德商修炼之法：

(1)管理自我：自省(认识思情行)-克己(克制思情行)-慎独(挖掘思情行)

(2)融入社会：忠恕(推己及人)-中庸(适度和谐)

(3)思行合一：力行(言行一致，实践提升)

6、智慧领导的灵商修炼

1)灵商修炼之道：融合的基石(灵性的内在运行)

2)灵商修炼之理：

(1)直觉(领导规则)

(2)顿悟(领导价值)

(3)灵感(领导使命)

3)灵商修炼之法：

(1)静(静心)--排除干扰，意识集中一点

(2)定(笃定)--专注不散，意识流成一线

(3)慧(生慧)--连续突破，意识撒开一面

三、智慧领导修炼而成

1、智慧领导电脑论：领导是硬件，六商是软件，修炼是运行，智慧是输出

2、智慧领导丹炉论：领导是丹炉，六商是丹料，修炼是炼化，智慧是金丹

3、智慧领导树木论：领导是大树，六商是养料，修炼是生长，智慧是果实

课程标签：领导力、领导技能