中国企业一级高级人力资源管理师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    中层管理者课程: 《现代管理者的五项能力提升训练》 ——中层管理者必修课 《现代管理者的目标计划的执行与追踪》、《现代管理者的教练式高效沟通》、 《现代管理者的高效会议管理》、《现代管理者的员工的授权与激励》、《现代管理者的员工培训与辅导》
  • 邀请费用:
    10000元/天(参考价格)
现代管理者的培训与员工辅导

2019-05-21 更新 237次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    课程内容:(结合工作实际进行双向讨论)

    第一模块:认识管理中的培训与辅导

    1.什么是培训?

    2.什么是辅导?

    3.管理中的培训对团队发展的重要作用

    4.管理中的辅导对团队培育人才的重要作用

    第二模块:如何让有效的培训协助团队发展

    1.如何做培训前定位?

    2.如何明确培训内容?

    3.如何开展培训工作?

    4.如何确保培训的有效性?

    5.如何提升培训后的效果?

    第三模块:如何通过有效辅导培育团队人才

    1.辅导的意义;

    2.辅导与训练的区别;

    3.意愿与能力如何区分辅导;

    4.辅导的原则与时机选择;

    第四模块:四步完成有效辅导

    1.辅导前定位;

    2.明确目标;

    3.寻求方法;

    4.行动后追踪评估


    课程标签:通用管理、管理技能

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询