2019-05-21 更新 237次浏览
课程内容:(结合工作实际进行双向讨论)
第一模块:认识管理中的培训与辅导
1.什么是培训?
2.什么是辅导?
3.管理中的培训对团队发展的重要作用
4.管理中的辅导对团队培育人才的重要作用
第二模块:如何让有效的培训协助团队发展
1.如何做培训前定位?
2.如何明确培训内容?
3.如何开展培训工作?
4.如何确保培训的有效性?
5.如何提升培训后的效果?
第三模块:如何通过有效辅导培育团队人才
1.辅导的意义;
2.辅导与训练的区别;
3.意愿与能力如何区分辅导;
4.辅导的原则与时机选择;
第四模块:四步完成有效辅导
1.辅导前定位;
2.明确目标;
3.寻求方法;
4.行动后追踪评估
课程标签:通用管理、管理技能