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所属领域
企业战略 > 战略规划
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适合行业
银行证券行业 政府机关部门 酒店餐饮行业 家居建材行业 教育培训行业
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课程背景
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课程目标
1.了解工作面谈的功能及使用时机
2.运用面谈收集信息,深入了解对方的能力与需要
3.协助部属厘清问题的核心找出发展方向
4.引导部属产生行动的决心与计划
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课程时长
一天
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适合对象
1.想要熟练工作与绩效面谈技巧,有效发展团队的主管
2.想要确实掌握部属的想法能力,启发其成长的管理者
3.希望更主动协助部属改善绩效达成目标的管理者
4.本课程必须是管理者且在同一家公司有管理经验三年以上者
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课程大纲
主管绩效面谈与工作面谈技巧课程大纲:
1.工作面谈的种类与运用的时机
2.解析各种面谈的重点与技巧
*招募选才面谈
*绩效考核面谈
*问题员工辅导面谈
3.绩效面谈案例研讨与技巧演练
*优秀的员工
*努力的员工
*有待改进的员工
4.后续行动方案
课程标签:企业战略、战略规划