2019-11-13 更新 217次浏览
第一章高效学习能力
一、学习的驱动方式
（一）兴趣驱动
（二）任务驱动
二、学习的途径
（一）无效的学习途径
（二）有效的学习途径
三、学习反馈与复盘
（一）接受效果与遗忘曲线
（二）复盘的方式与方法
实战1：学员练习使用“三长两短“复盘法
第二章研究突破能力
一、重新认识学习与研究
（一）高效学习的特征
（二）研究突破的要素
二、研究具备的四个意识
（一）产品意识
（二）目标意识
（三）成本意识
三、研究突破的过程
（一）搜索资料
（二）批判性思维处理资料
（三）创造性输出
实战2：练习使用类比法，区分学习与研究
第三章问题解决能力
一、问题的明确
（一）问题的关注点
（二）明确的目标
（三）可获取的资源
二、问题的拆分
（一）普通分拆法
（二）公式分拆法
（三）案例说明
三、问题的解决
（一）假设驱动
（二）MECE法则
（三）数据对比
（四）任务分配
四、问题的总结
（一）总结的意义
（二）总结的方法
实战3：用公式分拆法，预测长沙的理发店数量
课程标签：职业素养、办公技能
