侯志宏
课程
建构主义课程开发能力训练培训课程大纲
2019-11-13 更新 265次浏览
第一章成人学习理论先行
引子：鱼牛神话讨论
一、教学接受程度
二、建构主义原理
1、一个中心
2、两个关键
3、三个原则
4、四个转变
学员自检分享总结（五个内容点，三个感悟，一个行动）
第二章问题聚焦需求形成
引子：失败案例讨论
一、重新认识问题
1、清晰界定
2、准确描述
3、培训解决
二、确定开发主题
1、一级筛选
2、二级筛选
3、三级筛选
4、领导选题
三、确定课程名称
1、命名要求
2、目标制定
学员自检分享总结（确定每组开发课程的主题）
第三章结构设计逻辑严谨
引子：案例分析讨论
一、课程整体结构
二、主要任务分解
三、具体模块设计
学员自检分享总结（确定每组开发课程的结构）
第四章内容开发有血有肉
引子：故事分析讨论
一、案例有效开发
1、案例来源
2、案例标准
3、案例编写
4、案例应用
二、内容形式设计
1、汉字分拆
2、借喻类比
3、二维矩阵
4、改编诗词
三、学习活动开发
1、技能演练
2、成果展示
学员自检分享总结（六个内容点，三个感悟，一个行动）
课程标签：领导力、领导技能
