2019-10-31 更新 522次浏览
前言
1.成功组织建立:如何利用人才去达成目标的过程
2.培养有知识、有技巧、高度团队合作的人——人才
3.个人赢、团队赢、公司赢的基础:建立共同的愿景、共同价值观、共通语言
第一讲:认识改变
一、学习如何成为一个有教养的人
1.接纳新的意念
2.积极接纳他人
3.积极接纳自己
4.积极的学习方法:听、实、思、评、重、观
二、万物改变由我开始
1.为何要作出改变?
1)改变是生命中的永恒现象
2)自我反省:我想我的人生做出四个方面的改变
3)改变中的关键是什么?
游戏:BIN—BA—BANG
2.如何做出改变?
1)改变的特性决定了改变的难度.
2)改变的焦点决定了改变的范围
3)做一个成功的转型人
3.改变中的障碍
1)认清改变的外在四个障碍(LOCK)
L:资源短缺
O:反对声音
C:环境恶劣
K:知识不足
焚烧捆索(LOCK)的方法:坚持不懈
2)认清改变的内在四个障碍(FACT)
F:恐惧改变
A:愤怒填胸
C:安于逸乐
T:沉迷过往
焚烧事实(FACT)的方法:增进知识、技能、理解
当日小组工作坊
第二日:晨跑3公里、升旗仪式
第二讲:认识自我
一、知己知彼百战百胜
活动:我是谁?
1.认识思维:思维的三个部分意识思维、潜意识思维、躯体
2.思维决定习惯,习惯塑造品格:思想=命运
3.均衡人生的八大秘密
测评:生命之轮
二、精明目标百发百中
1.行动的力量从何而来?
案例:失明的教授
2.人生精明目标原则:SMART的原则
3.人生不设限:个人自我形象重新塑造
游戏:别人口中的自己
4.思维模式转换对目标实现的意义
自我教练:范例转移
当日小组工作坊
第二日晨跑(小组跑)升旗仪式
第三讲:认知心态
一、何谓星级心态
1.心态的定义
2.培养积极心态(积建同信守)的三个关键
3.面对刺激的正确反应
故事:“爹”转弯
小结:刺激与反应之间存在着一个一度空间
二、星级心态建立
1.心态改变的技术
1)AIR:6秒钟脱口而出
2)ACT:积极行动转换
2.管理个人内在积极环境:关注控制圈
1)积极自我对话
练习:2人一组,语言转换
2)撤换思想电影
3.创造个人外在积极环境:管理影响圈
1)醒觉大生命中的人、事
2)不做垃圾人
三、选择星级心态
1.星级心态33项元素
测评:我的最重要心态
2.星级心态建立焦点:内化星级心态,从心出发
涂彩:积极心态据为己有
第四讲:改变的法则、步骤
一、成功改变的宇宙法则
1.因果法则
1)有因必有果,有果必有因
2)开立情感账户
2.两级法则
3.过程法则
4.振动和吸引法则
二、改变六部曲(ACE)
1.SC改变工程
1)决定
2)潜入
3)计划
4)行动
5)检视
6)学习
2.SC活动管理
3.SC时间管理
效能管理法:关注价值观
活动:潜意识之旅
第五讲:活出SC
1.30/60/90天贯彻跟进计划拟定
2.感恩时光(感恩信函、感恩便条)
3.人生如戏结业演出
课程标签:企业战略、企业变革