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所属领域
通用管理 > 管理技能
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适合行业
银行证券行业 教育培训行业 通信行业 保险行业 其他
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课程背景
会议是企业管理中的重要工作内容,会议的实质是什么?会议与领导有什么密切关系?如何有效运用会议管理达到事半功倍的预期目的?…这些就是本课程分析与探讨的内容。
禀承培训实战技能的宗旨,本课程把有关‘会议管理理论’、‘技巧’与‘方法’巧妙融入许多典型的会议形式和历史故事中;以实现‘寓教于乐、掌握技能’的培训目的。
此课程不同于通常的课程,系凝聚培训师许多真实案例和亲历事件,有创新、有深度、有理论、有技巧…并有计对性地与相关‘管理理论’进行‘横向比较’,从而更有利学员日后实际工作;课程另辅以贴切的‘自我测试、练习与模拟’的[多纬互动培训方式],学员定然‘有所收获’,并能‘回味无穷’….
部分精彩内容已发表在新华日报集团《培训杂志》和其他著名培训网上;案例故事真实,管理技巧方便实用;有很强的实战价值。
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课程目标
学员将能够掌握以下知识与技能:
1.明确会议的成本与价值
2.了解管理以及会议理论
3.学习会议管理方法技巧
4.掌握控制管理特殊会议
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课程时长
两天
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适合对象
企业高中层管理人员、部门经理、总监、主管与相关人员
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课程大纲
开场白
典型历史几故事/要团结,不要分裂…..—毛泽东
/会议权利的‘功篑分析’/思考:会议上‘人微言轻’
第一讲:会议的作用
会议的概念
会议的种类
成功会议要件
成功会议要素
第二讲:会议与管理的共性
会议的意义
会议的‘目的’
问题6步骤
会议的管理
第三讲:瓶颈与问题树
效率不高原因
会议效率7原因
会议难题分析
高效会议方法(一)(二)(三)
第四讲:发挥成员作用
会议成员四象限
合格会议四标准
克服会议异议
分析问题方法
第五讲:会议管理技巧
会议四阶段
会议议程
如何做开场白
主持会议原则
记录与总结
圆满结束会议
第六讲:会议特殊处理
如何面对会议冷场?
减少阻力四方法
会议冲突处理
掌握议事进度
第七讲:会议与进度
‘一个中心’
‘两个基本点’
掌握议事进度(一)(二)
会议决策要素
会议决策技巧
四种群体决策法
第八讲:会议与落实
决议执行三举措
会议执行六要点
会议平衡模型
总结会议要领(一)(二)
课程标签:通用管理、管理技能