企业人力资源管理师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    第一类:服务管理类 1、 用心服务,打造企业雇主品牌 2、 服务意识提升与职业素养训练 3、 化干戈为玉帛的投诉处理应对技巧 4、 服务管理流程化建设与现场管理 5、 塑造当代服务从业者服务意识,提升雇主品牌 第二类:企业人力资源管理 6、 企业人才的选用育留的艺术 7、 打造企业金牌面试官 8、非人力资源部门经理管……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
总裁非人力资源管理实战培训与团队建设

2019-07-09 更新 879次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 非人力资源
  • 适合行业
    银行证券行业 商超零售行业 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一节总裁与人力资源管理

    1、总经理人力资源管理中重要角色与责任

    2、企业最大财富—人力资源

    3、企业特殊的资源—人力资源

    4、人力资源在企业中的重要作用

    第二节企业人力资源概述

    1、人力资源定义

    2、人力资源管理职能与主要职责

    3、人力资源管理重要使命

    4、人力资源故那里基本原理

    5、困扰总裁的人力资源十大难题

    6、人力资源的开发利用

    第三节人力资源管理六大模板

    1、人力资源规划与管理

    2、工作分析与岗位设置

    3、人才的选、育、用、留

    4、企业管理的十大内容

    5、绩效考核与管理

    6、薪酬设计与管理

    7、员工激励与关怀

    8、员工培训、人才培养

    9、职业生涯规划与管理

    第四节企业文化建设

    1、企业文化定义

    2、企业文化内容

    3、企业文化检验标准

    4、企业文化与经营管理

    5、企业文化层次与趋势

    6、企业文化的核心与核心竞争力

    第五节团队建设

    1、团队概述

    2、团队建设要素

    3、团队建设核心

    4、团队执行力

    5、团队沟通力

    6、企业人力资源创新变革

    第六节总裁的领导魅力

    1、领导者特质

    2、领导力定义

    3、领导力养成与提升

    4、领导与人力资源互动

    5、领导思维与人力资源

    6、领导的教练技术指导


    课程标签:人力资源、非人力资源

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