压力情绪管理专家 ,团队绩效提升专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    职业能力提升: 《与情绪压力共舞》:情绪管理技巧,情商EQ修炼,压力疏导方法,工作生活平衡。 《高效沟通艺术》:失传的沟通秘笈,管理沟通技巧,听说问看技巧,高情商交流。 《职业素养修炼》:提高综合职业素养,改善工作理念方法,责任心执行力提升。 《打造感恩阳光心态》:塑造职场阳光心态,感恩敬业精神,激发内在工作热情。 《高效……
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
《国学、职场礼仪、干部修养及心理减压》

2020-09-15 更新 1543次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    银行证券行业 航空客运行业 政府机关部门 酒店餐饮行业 保险行业
  • 课程背景
    “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……职场压力过大会导致人们工作生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。工作压力从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对压力根源了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为压力情绪的奴隶,严重影响了工作绩效、身体健康、夫妻情感和人际关系…… 提升企业单位领导的心理资本:“自信、乐观、希望、韧性”,掌握增强幸福感的6大法则,学会国学精粹智慧,增强幸福感,系统掌握职场商务礼仪,提高干部的综合修养,学会心理压力疏导,可以提高情绪生产力,改善团队经营绩效。
  • 课程目标
     顿悟国学精粹智慧,塑造积极心态,获得内心幸福的六大法则。  了解职场商务礼仪,提升职业素养,成就高情商EQ领导干部。  学会干部修养提升的实用工具方法,提高团队管理艺术和绩效。  知道七情六欲五毒,性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。  学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。  减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。  发掘压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。  掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法。  学会快速减压的26种方法,提升情商、逆商。  潜意识对话:发掘内在成长的力量,变压力为动力。  幸福职场:ABCDEF情绪理论改变心态绩效和行为绩效。  体验现场神奇催眠术:了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。  培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    公司中高层管理人员、职业经理人及企事业单位领导。
  • 课程大纲

    《国学、职场礼仪、干部修养及心理减压》课纲

     

    【课程介绍】

    “人生不如意十之八九,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……职场压力过大会导致人们工作生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。工作压力从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对压力根源了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为压力情绪的奴隶,严重影响了工作绩效、身体健康、夫妻情感和人际关系……

    提升企业单位领导的心理资本:“自信、乐观、希望、韧性”,掌握增强幸福感的6大法则,学会国学精粹智慧,增强幸福感,系统掌握职场商务礼仪,提高干部的综合修养,学会心理压力疏导,可以提高情绪生产力,改善团队经营绩效。

    本课程从“国学智慧,职场礼仪,干部修养、心理减压”入手,秉承幸福心理学理念,运用NLP教练技术,让您洞悉国学精粹智慧,提升非职权影响力,运用实际有效的方式,学会干部修养九字诀,掌握压力疏导技巧,学会自我心理关爱,让您在最短时间增强对工作的热情和生活的信心,减压增能,提升心理资本,改善心态绩效和行为绩效,轻松应对日益激烈的竞争,更快乐的工作,幸福的生活!

     

    【培训收益】

    ²  顿悟国学精粹智慧,塑造积极心态,获得内心幸福的六大法则。

    ²  了解职场商务礼仪,提升职业素养,成就高情商EQ领导干部。

    ²  学会干部修养提升的实用工具方法,提高团队管理艺术和绩效。

    ²  知道七情六欲五毒,性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。

    ²  学会情商EQ5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商。

    ²  减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。

    ²  发掘压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。

    ²  掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法。

    ²  学会快速减压的26种方法,提升情商、逆商。

    ²  潜意识对话:发掘内在成长的力量,变压力为动力。

    ²  幸福职场:ABCDEF情绪理论改变心态绩效和行为绩效。

    ²  体验现场神奇催眠术:了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。

    ²  培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。

     

    【授课方式】

    针对客户需求定制课件,注重困扰问题解决和现场解疑答惑,行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演,AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练,课程氛围轻松活泼,激发学员的学习兴趣,在内在感悟和方法练习中获得技能提升,改善心态绩效和行为绩效。

    课程具有极强的实用性:30%的理论+40%的方法+30%的实例。

    培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王。

    体验式培训:互动性强、幽默、生动、亲切。

    专业背景、前瞻理念、独到观点、丰富实践经验构成独特课程体验。

     

    【培训对象】:公司中高层管理人员、职业经理人及企事业单位领导。

    【授课时间】:   2天

     

    【课程大纲】

    第一单元:热身活动,分组团建

    1、全场热身活动 :《抓钱》游戏

    随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。

    2、团建展示PK:《旗人旗语》

    按照参训学员人数分组,组建团队,各队分别选出司令、政委、起队名、队呼,设计队旗,讨论列出工作生活问题和培训期待、并进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情,绘制摘星榜PK分数表。

    3、请安排计分助教2名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。

     

    第二单元:国学智慧提升幸福感

    团体活动:《找变化》

    1、幸福锦囊:国学人生智慧

    (1)儒家-拿得起:元亨利贞,孝悌忠信,礼义廉耻,仁爱和平。

    (2)道家-看得开:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执阙中。

    (3)佛家-放得下:诸恶莫作,众善奉行,自净其意,明心见性。

    (4)智者心转境,当下即极乐

              案例:司马懿与诸葛亮

    (5)人生幸福三诀:

    u  不要拿别人的错误来惩罚自己

    u  不要拿自己的错误来惩罚别人

    u  不要拿自己的错误来惩罚自己

    互动:你的幸福指数是多少?

    2、什么是积极心理学?

    (1)是什么让我们变得不快乐?

       缺乏信仰  /总是比较 /对美好事物不感动 /不懂施舍 /不知足 /压力大;

      自评:你中了几招?

    (2)积极心理学的研究对象——幸福感

    案例:全球性的流行病—21:1现象

    (3)何为幸福?衡量人生意义唯一的指标

                    互动:你心中幸福是什么样的?

    3、获得内心幸福的六大法则

    (1)幸福法则1:学会选择

    u  幸福是一种选择

    u  区分偏差

    u  纠正偏差效应

    (2)幸福法则2:学会失败

    u  将挫折升华

    u  评价失败的技巧

    u  善于比较是一种智慧

    u  不要怕失败,关键在于行动。

    (3)幸福法则3:为所当为,顺其自然

    案例:蝶破茧的故事

    (4)幸福公式4:乐观看待人生

    案例:骡子的故事

    (5)幸福法则5:培养积极性格

    分享:消极的心态像口臭

    (6)幸福法则6:建立人生意义感

    l  工作三境界

    l  赚钱谋生

    l  事业

    l  使命感

    案例:成功的人都是带着爱和使命感去工作

     

    第三单元:职场商务礼仪

    互动活动:《老师说》

    1、商务礼仪和职业素养

    (1)商务仪表

    (2)职业素养和态度

    心理测评:你的职业素养多少分?

    (3)良好职业素养标准:

    u  像老板一样专注

    u  做一个时间管理高手

    u  高效执行力

    u  设立工作目标,按计划执行

    u  自动自发,积极主动:工作不是要我做,而是我要做

    u  强烈的责任心:敢于担当,敢为人先。

    u  化压力为动力

    u  学会迅速适应环境

    服务礼仪文化

    (1)商务仪表

    (2)电话礼仪(企业形象的窗口—十分重要)

    u  融入微笑的声音

    u  接打电话的规范

    u  做好电话留言

    u  注意时间差

    u  不要煲“电话粥”

    (3)留下良好“第一印象”

    (4)人际交往心理原则

    l  交互原则(爱人者人恒爱之)

    l  功利原则(人际交往本质是社会交换)

    l  自我价值保护原则(自尊心与自我价值感)

    l  人际吸引水平的增减原则

    l  情境控制原则

    (5)宴请、招待会、陪车、展会礼仪

    (6)商务用餐礼仪

    商务洽谈礼仪

    (1)约会和邀请关键点

    (2)专业拜访

    (3)接待技巧

    (4)组织会议

    (5)谈判安排

    (6)书面往来

    (7)公司内的人际关系

    (8)问候的礼节礼貌与禁忌

              案例:面对大客户,你该怎么办?

     

    第四单元:干部修养提升

    互动活动:《我演你猜》

    1、领导干部应具备哪些修养?

    (1)品德修养

    u  品德是人的立身之本

    u  非德无以立身,非德无以成才

    u  品德资本是一生中最好的资本

    案例:牛根生的用人观

    (2)作风修养

    u  做好事

    u  办实事

    u  解难事

    案例分享:德鲁克经典五问

    (3)能力修养

    u  工作思路

    u  组织协调

    u  依法办事

    u  心理素质

    思考:如何做到吃透上边的,掌握下边的,了解周围的,把握自己的”?

    (4)情感修养

    l  善于理解人、

    l  善于关心人、帮助人

    l  能够宽容与谦让

    案例,“一争两丑,一让两有”的故事

    (5)威严修养

    l  职权影响力

    l  非职权影响力

    演练:你常对员工讲的一句话是什么?

    2、如何加强干部修养?

    (1)坚持用科学理论武装头脑

    u  加强理论学习

    u  提高理论素养

    u  养成良好学风

    (2)党性分析和自我解剖

    活动:价值观大拍卖

    (3)勇于接受批评监督

    案例:“人存政兴”vs“人亡政衰”的故事

    (4)注重实践磨练自己

    l  慎初

    l  慎微

    l  慎欲

    l  慎独

    l  慎终

    l  慎初

    3、干部修养九字诀

    (1)修养注重“长、宽、高”

    u  业要长:专业纸厂,科研之长。

    u  识要宽:学识要宽,视野要宽。

    u  德要高:思想境界高,认识水平高。

    思考:如何做到方略上“抓大放小”方法上“小中见大”?

    (2)管理着眼“点、线、面”

    u  点石成金之术:重视员工,发展员工,培养骨干。

    u  学会串珠成线:班组建设,科研建设,高技能员工培养。

    u  学会谋篇布局:企业文化,抓大放小,凝聚人心。

    案例:如何打造企业文化?

    (3)处事讲究“圆、角、方”

    l  细小问题讲弹性:注重“圆通”。

    l  原则问题讲刚性:展现“棱角”。

    l  分析问题讲公正:彰显“方正”。

    演练:如何教练辅导员工?

     

    第五单元:与压力共舞

    团体游戏:《凤凰涅槃》

    1、 压力趣味测试

    (1)心理测评:心理压力自测量表

    (2)生活事件及压力指数

    (3)自我压力评估

    2、 认识压力、压力感和压力源

    (1)案例分享:杯子的故事

    (2)压力的反应:

    u  情绪反应

    u  行为反应

    u  生理反应

    (3)什么是压力感?

                      自我认知:性格与压力测试

    (4)什么压力源?

    (5)中国特色的压力源”识别分析

    l  经济压力/人际压力/情感压力

    l  家庭压力/健康压力

    l  成就压力/内在自我的压力

    l  存在的压力......

                  演练:工作压力源分析

    3、   职业压力特点:

    (1)压力与工作绩效关系图:

                   案例:你的绩效高峰在哪里?

    (2)压力特点

    u  压力会像空气一样伴随你的一生。

    u  压力是双刃剑,适度压力利于创造佳绩。

    u  压力伴随过度情绪化,情绪带来压力。

    (3)理想、现实和真实自我

    案例:压力形成的现象学本质

    (4)轻松压力调节:   

    l  内因:心理调节/生理调节:做情绪的主人

    l  外因:人际调节/环境控制:事件控制

    4、 压力管理技巧:

    (1)简单易行的26种减压方法

    (2)潜意识自我能量提升

    u  潜意识的3大特点

    u  催眠体验:渐进式自我放松技术

    u  放松减压:冥想快速身心放松

                      实操演练:瘦身静心“混元桩”

    (3)深呼吸减压

    (4)运动减压

    (5)音乐减压

    (6)压力管理策略:

    l  倾诉表达:释放不良情绪

    l  娱乐放松:增强心理张力

    l  理解他人:减少人际压力

    l  量力而行:避免身心透支

    l  妥协放弃:权衡利弊得失

    l  积极呼救:正确寻求帮助

    l  好好睡觉:迎接美好明天

    5、 升级BVR信念系统:培养积极双赢思维

       (1)最好的选择,是让自己变强大!

       (2)总结:庄子的“空船理论”

       (3)记得每天对自己微笑

     

    第六单元:总结升华

    1、本课程我感触最深的地方是:

    (1)

    (2)

    (3)

     

    3、我将在自己的工作(生活)中改变如下:

    (1)

    (2)

    (3)

     

    第七单元:互动解疑答惑


    课程标签:礼仪,国学,职业素养,解压

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