2019-12-06 更新 406次浏览
成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析,大学生就业形势的严峻,大学毕业=失业,每一位员工如何看待自己的工作;2、分析目前行业的竞争态势,分析行业竞争取胜的关键因素,分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在:人才的高素质/管理的规范化……,目的在于激发员工对公司的荣誉感、责任感和使命感;3、对从基层员工做起的成功人士成功因素的分析,如通用电器总裁,通过系列成功案例的分享激励起员工强烈的成功欲望;4、成功职业生涯规划的原理及操作:职业生涯的三定原则:定向、定点、定位/树立您职业生涯成功的必胜信念/设定您在公司电器的未来职业目标/规划您职业目标的实现策略/设计您实现目标的方法与步骤/立即行动、全力以赴、坚持到底。课程内容包括:一、优秀员工必备的职业意识1、工作就是责任2、热爱工作、追求卓越3、拥有敬业的激情4、态度第一、聪明第二5、把公司利益放在第一位6、树立目标意识、提高工作效率7、注重细节、成就完美8、遵守准则、用心做事9、团队精神的塑造,增强团队意识与协作精神10、高效执行力的打造、不折不扣完成任务二、优秀员工必备的基本职业能力学习能力沟通能力团队建设能力人际交往能力激励能力领导能力说服能力三、优秀员工必备的职业形象与行为规范职业形象与规范行为的重要性礼仪规范语言规范形象规范办公室行为规范服务礼仪与销售礼仪的介绍四、优秀员工必备的服务意识的提升服务就是营销服务就是市场服务营销的重要性服务营销工作的开展五、优秀员工的五大准则1凡事负责任,绝不找借口2凡事客户至上3凡事高标准严要求4凡事积极主动5凡事团队第一优秀员工的三大信念优秀员工的三大核心六、优秀员工的五大心态★树立感恩的心态1).感恩企业提供平台2).感恩老板提供机会3).感恩同事的支持与帮助★树立忠诚的心态1).忠于企业2).忠于老板★树立凡事负责任的心态1).自己就是一切问题的根源2).有错都是自己的错3).没有任何借口★树立积极的心态1).对工作积极主动2).主动发现问题面对问题解决问题3).积极面对公司赋予的挑战★树立学习的心态1).认知价值是能力的交换2).学习力就等于竞争力课程风格:以情动人,以理服人,学员易于感悟,接受并改善,从而达到提升学员心态及素质的效果
课程标签:职业素养,职业化