中国人力资源管理研究学者

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《TTT培训师培训》 《TTM培训管理者培训》 《培训体系建设培训》 《人力资源管理培训》 《许三多精神》 《职业化团队打造》 《狼性团队管理》 《压力与情绪管理》 授课风格: 激情、生动、幽默风趣、表现力强、震撼
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
团队精神课程大纲

2019-07-09 更新 820次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一部分团队精神概述

    一、团队精神的基本含义

    二、团队精神的功能

    1、目标导向功能

    2、凝聚功能

    3、激励功能

    4、控制功能

    案例分析:联想集团的团队精神

    三、焦点与情绪

    四、积极与消极心态的区别

    五、真正精英应具备的态度

    第二部分团队精神解析

    一、团队的定义

    二、团队精神

    1、团队精神基础—尊重个人兴趣,发挥个人特长

    2、团队精神根本—团队利益与个体利益的统一

    3、团队精神核心—协同合作达成目标

    4、团队精神体现—向心力、凝聚力、1+1>2

    5、团队精神价值—团队的灵魂,组织高效运转的保障

    6、团队精神特征—高度统一性、高度自主性、高度责任感

    三、凝聚力产生力量,团队诞生兴旺

    1、归属感建立

    (1)身体的归属

    (2)理想的归属

    (3)情感的归属

    (4)心灵的归属

    2、信念建设

    (1)成为精英的五大信念

    3、高效团队成员的职业价值观

    (1)对工作敬业

    (2)对公司忠诚

    (3)对领导服从

    (4)对他人欣赏

    (5)对自己自信

    (6)对社会奉献


    课程标签:通用管理、管理技能

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