执行力实战训练专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1.1-2天课程 《团队执行力》(1-2天) 《企业运营管控系统》(1-2) 《核心团队领导力》(2天)
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
金牌服务锻造营培训课程

2019-06-19 更新 380次浏览

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  • 所属领域
    客户服务 > 大客户服务
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 服装鞋包行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    传统服务培训在抓心态,讲标准,严处罚,道理上没错,但其实偏离了对于服务及被服务双方心理的把握和揣摩,因此常常是,不抓服务顾客走了,抓服务后员工走了,所以我们总结了四句话: 没有员工情绪的疏导,就没有顾客端持续的微笑 没有自我角色的认知,就没有工作中平和的内心 没有结果思维的训练,就没有服务时准确的行动 没有职业精神的打造,就没有困难时独立的承担 因此,通过三年多餐饮行业一线的总结与沉淀,我们全力为您呈现最接地气的服务提升课程,帮您量身打造符合顾客定位的服务团队,建立良性运转的服务体系,实现在冰河时期的弯道超车。
  • 课程目标
    1、优秀的职业选手不受学历限制,只是看是否理解作为职业人的本分 2、服务人员其实面对着顾客社会等多方压力,好的成长氛围是团队打造的关键 3、思路决定出路,帮助团队正确的认知顾客和自己,才有自信的接触 4、管理人员多为一线出身,更需要学习如何才是职业典范 5、塑造学习氛围不是强制学习,而是为其塑造良好的正能量场,引发员工自身成长的动力,认清个人的发展瓶颈。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业员工、中高层领导、老板
  • 课程大纲

    第一讲、团队建设
    1、阐述团队概念
    2、优秀团队的特征
    3、建立学习竞争机制
    第二讲、心智突破
    1、角色定位
    2、百分百责任
    3、职场正能量
    4、四人心态
    第三讲、认知顾客
    1、顾客是谁?
    2、消费真相
    3、客户价值
    4、传递价值
    5、内部客户价值
    第四讲、认知工作
    1、第二生命
    2、构建完美人生
    3、敬业精神是绝对精神
    4、责任担当
    第五讲、结果成就人生
    1、任务解读
    2、九段结果
    3、结果三要素
    4、结果方法论
    第六讲、职业行为
    1、职业选手与业余选手有什么不同?
    2、职业化的死敌---两大糟粕文化
    3、职业化修炼:“九九归一法”
    第七讲、专业精神
    1、专业定义
    2、专业如何修炼
    3、实操训练
    第八讲、职业操守
    1、信托责任
    2、契约精神

    课程标签:沙盘模拟 | 企业价值观 | 领导力

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