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企业经常有一个巨大的困惑，很多员工“在职、在岗，不在状态”。很多企业员工对职场没有清晰的认识，对职业发展没有明细的规划，对企业没有强烈的认同，从而导致工作效率低下，甚至于人员流失严重。 冯老师认为：定位才能定心，心动才能心动，磨练才能成长！ 没有一个士兵天生就是打仗能手，也没有一个员工天生就是金牌好员工，只有重塑员工的心智，才能让员工实现涅槃、重生，才能让员工忠诚，并伴随着企业的平台成长！通过最简单直接、易懂好记的方式训练员工成为职场的金牌好员工，并最终从优秀走向卓越，成为企业真正的价值人才！通过课程中“10种心态”的激励和培养，全面提升员工的忠诚度、凝聚力、问题解决力、执行力和责任心、自动自发、瞬间成为职场精英。

让学员认识到企业平台的价值，愿意伴随着企业的发展。 让学员了解“忠诚”的意义，真正做企业的“金牌好员工” 让学员“在职、在岗，也在状态” 提高自己的工作能力，增强爱岗敬业的意识。 学会自我学习，学会自我情绪约束，学会展现自我。 与公司同成长，铸造一流的团队，推动企业发展。

一天

一　阳光心态：学会用正面思维看问题

1、心态的力量

2、心态决定命运 

3、心态影响身心与事业健康  

4、阳光心态促进健康

案例分享： 

5、阳光心态是洗心水

6、阳光心态是润滑油 

7、阳光心态是502胶水

8、阳光心态是消毒水

实践演练：阳光心态金句

二　老板心态：塑造新时代主人翁精神　

1）定位自己：你在为谁打工 

2）打工心态究竟害了谁 

像老板一样干事业

◆把自己当作老板，我不负责谁负责

◆以老板的责任心和出发点对待工作

◆像老板一样热爱公司

◆把公司当成家，把同事当成兄弟姐妹

◆站在公司高度看问题：支持公司的管理制度

◆严格是爱，纵容是害！

三　积极心态：超越最简单的雇用关系

1、塑造拼搏的人生

◆时代与人生：6070年代、8090后、00代新人类

◆吃得苦中苦，方为人上人！

◆成为“自燃型”的人（可燃性、不燃型、自燃型）

2、学习力成就未来

◆学习比休息更重要、学习力比学历更重要

◆水滴石穿的力量！持续学习，让自己专才、让自己成为专家！

◆人生中最可怕的是比你优秀的人却比你更努力！

3、像钉子一样扎根

◆把工作定位成自己的事业：职业和事业的区别

◆职场钉子精神：扎根行业、扎根企业

◆找准自己的定位：人生有定位，工作有成就

4、大舍才能大得

◆人生付出定律：付出一定有回报，它会在不同的时候以不同的方式回报给你

◆职场舍得法则

◆人生的黄金十年：25-35、35-45、45-55

5、人生赢在专注

◆培养专注力：人生赢在专注

◆专注是把简单的招式练到极致，这就是绝招！

◆专注需要把细小的岗位做到伟大、做到位！---海尔的案例与故事

◆专注是把容易的事情反反复复做到位!

◆专注是把简单的事情日复一日月复一月做到位！

四　结果心态：靠优异的业绩证明自己

1）优秀员工要不折不扣地拿成果说话 

2）做一个“资产成果型”员工 

坚持坚持再坚持

◆干一行爱一行专一行

◆放弃会成为习惯！两则故事和案例

◆阿里巴巴的励志故事

◆成功就是比别人多站起来一次！剩者为王！

◆成功最简单的秘诀：专精于某一个行业，持久长远规划，并坚持到底！

五　感恩心态：用感恩的心去面对工作

用爱心做事业，用感恩心做人

◆感恩是人生的一堂必修课 

◆感恩感恩企业、感恩老板、感恩同事 

六　共赢心态：没有谁能独自成功

1、团队合作是未来竞争中取胜的唯一选择

2、团队合作可以创造“1+1=11”的飞跃

3、团队能造就个人，个人能成就团队

4、团结的力量、士气的合力——威力无穷

5、成功者善于融入团队和凝聚团队，失败者只会孤立团队或脱离团队

情境演练：如何融入团队

情境演练：如何凝聚团队

分享演练：团队任务PK——领袖风采

七　节约心态：节约出来的都是利润

以公司为家，做一名节约型的员工

节约=盈利：节约一分钱就等于多挣一分钱

位公司赚钱，更要为公司省钱

八  服从心态：执行任务没有任何借口

1.什么才是结果?（执行的四大假象）

2.影响结果的三大因素

3.做好结果的四大要素

-结果的管控工具

4.如何做结果：百分百责任与责任管控

1）百分百责任（角色定位）

2）责任管控

-责任锁定

-责任自领

-责权匹配

-责任传递

九　完美心态：做好每一个平凡的细节

告别“差不多“先生

匠心精神

学会以完美的高标准来要求自己

十　空杯心态：松开手才可能拥有更多

1、什么是空杯心态

当我们梦想成功的时侯，

我们有没有更刻苦的准备？

当我们梦想成为领袖的时侯，

我们有没有服务于人的谦恭？

我们常常希望改变别人，

我们什么时侯改变了自己吗？

当我们每天都在批评别人的时侯，

我们知道该怎样放下自我反省吗？

案例：李嘉诚谈学习

2、怎样才算是具备空杯心态

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