心灵和口才类应用讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    心灵术 (含情商,沟通,团队蜕变)口才术(含演讲,TTT 谈判,销售)* 一心灵术应用课程: ①情商与沟通类: 中国式沟通(《东方名家》同名DVD); 情商管理; 情感教练; 心灵魔术赢(心灵术) 快乐密码 ②团队建设类: 团队凝聚力与感恩; 团队蜕变室内拓展(心态与激励;执行力) 二 口才术应用课程: ③ ……
  • 邀请费用:
    18000元/天(参考价格)
商务谈判—魔术谈判闪电赢培训课程大纲

2019-09-28 更新 623次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 商业模式
  • 适合行业
    银行证券行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 教育培训行业 保险行业
  • 课程背景
    有些人生来就注定不会成为平凡人,而如果这个人曾经与总统大选、中东和谈、国会弹劾案等重大事件联系在一起,那就更不会与平凡沾边了!这个人就是罗杰·道森! 罗杰·道森是美国总统顾问、内阁高参、地产公司总裁、美国POWER 谈判协会首席谈判顾问、畅销书作家、教授、演讲大师、谈判训练大师……没有人知道他到底有多少头衔。 政治高参 罗杰·道森: “他直视着我的眼睛,说,‘罗杰,如果你支持我,我会坚持。’我说,‘有我在呢,总统先生。’”多年以后,罗杰·道森回忆起1996 年美国总统大选最重要的一场电视辩论,依然历历在目。面对来势汹汹的共和党人罗伯特·多尔,克林顿犹豫了,是罗杰·道森让克林顿重新回到讲坛并赢得了选民的支持。 众所周知,罗杰·道森是前美国总统克林顿的首席谈判顾问,在其长达8 年的总统顾问生涯中,经历了众多著名的历史事件,包括1996 美国总统大选、巴以和谈、巴尔干冲突、莱温斯基性丑闻案、美国总统弹劾案等。 一般认为,在美国政治谈判领域,有两座高峰,是会让任何妄想超越的后来者都胆战心惊的。一位是联邦调查局反恐谈判顾问赫布·科恩,而另一位,就是罗杰·道森。 本课程融合了罗杰道森体系,科恩体系,以及黄卫平,林伟贤,李力刚等谈判课程的优势,快速,显效,实战,有效。
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    双赢优势谈判的理念和要诀

    谈判决定不是一场只有你输我赢的零和游戏,不是剑拔弩张完全对立的生死决斗。

    什么是双赢又是谈判:

    所谓双赢优势谈判就是要运用相互有效的谈判策略和技巧,使双方各自获得想要的利益。或使双方都有赢的感觉。而不是谁输谁赢,或者双方都输。

    谈判是一种科学

    进行优势谈判就像下棋,有一套遵循的游戏规则。依据这些规则,就能预测对方的反应,进而采取适当的措施,达到双赢的目标。所以说:谈判是一种科学,并不只是一种临场反映的艺术。

    谈判要运用策略

    进行优势谈判,初期与对方接触时,要运用开场策略,用精心的策划以奠定成功的基础。随后要运用中场策略,在双方的互动和内外的压力中,维持谈判的优势。最后要运用首场策略,使双方各自获得想要的利益或是双方都有赢的感觉。

    谈判的开场策略

    1.大胆开口的要求

    2.决不轻言接受首次开价

    3.大惊失色(后退三步)

    后退三步,大惊失色,往往会令对方跟着让步。

    4.避免对抗性谈判

    5.心不甘情不愿(做个不情愿的买方或卖方)

    6.讳莫如深(钳子策略)

    讳莫如深:记得要说:“你的条件不够好(你的条件必须更好一点才行)”

    谈判的中场策略

    1.应对没有决定权的对手(请示上级)

    2.服务价值递减(无形的服务难见其价值)

    3.绝对不要折中

    差价均分的谬误:设法使对反主动提出差价均分的建议,再无奈的同意,对方会有获胜的感觉

    4.意见分歧的处理(僵局)暂置问题

    在现实情况下,陷入僵局是很少发生,大部分只是意见分歧

    5.陷入胶著的处理(困境)做调整

    沟通等于财富:一个人的成就高低,跟他的沟通能力成正比。

    6.死胡同的处理-引入第三方

    谈判的收场策略

    1.白脸-黑脸策略

    谈判双方有两人或两人以上时,得小心对方在运用黑脸白脸的策略。

    2.逐步蚕食(蚕食法)

    3.每况愈下(如何减少让步的幅度)

    最好的降价方式是一开始提出合理的让步,然后逐步缩小让步的幅度,使对方了解这是最佳的交易条件。

    4.收回条件

    5.略施小惠(欣然接受)

    谈判原则

    1.让对方首先表态

    2.大智若愚(装傻为上策)

    运用大智若愚,可以划界谈判对手的敌意,开启双赢的成功大门。

    3.千万不要让对方起草合同

    起草合约不假手对手;草拟合约时,可图利己方一些细节,使对方在签约时,只有修改条文的狭窄空间。

    4.每次都要审读协议

    5.分解价格

    数字游戏:谈判时,要尽量奖金额细算,变成愈小的单位愈有利,感觉上真的钱好象变得比较少。

    6.书面文字更可信

    7.集中于当前的问题

    8.一定要祝贺对方

    向对方致敬道贺:谈判结束后,永远要以致敬贺喜代替炫耀。

    谈判压力点

    1.时间压力

    把对方拖在谈判的泥潭中越久,最后对方越有可能就范。

    2.信息权力(咨询是有价值的资产)

    3.随时准备离开

    随时准备掉头就走:在所有形成谈判压力的因素中,掉头就走最具杀伤力。

    4.烫手山芋

    协商谈判时,对方将自己的问题丢给你,成为了烫手山芋。

    课程标签:企业战略、商业模式

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