陈慧
课程
人人都是人力资源经理——非人力资源经理的人力资源管理
2019-05-10 更新 420次浏览
1.人力资源管理的四大功能
1.1人力资源管理的基本概念
1.2人力资源管理的四大功能
1.3人力资源管理的作用
2.人力资源管理的功能一——选人
2.1选人的标准与基础
2.2胜任特征的模型及概念
2.3选人的主要手段分析：笔试、面试、无领导小组讨论等
3.人力资源管理的功能二——用人
3.1什么是人岗匹配
3.2怎样做到人岗匹配
3.3绩效管理与绩效考核的作用
3.4薪酬管理的理念及作用
4.人力资源管理的功能三——育人
4.1员工激励的主要理念
4.2员工培训的主要方法及理念
4.3员工职业生涯设计的理念与方法
5人力资源管理的功能四——留人
5.1员工离职的主要原因分析
5.2打造有凝聚力的部门文化
5.3领导方式的调整与变化
课程标签：人力资源、非人力资源
