北京邮电大学经济管理学院教授,博士生导师

互联网时代的领导力与职业发展

2019-05-10 更新 382次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    企业管理者如何更好地定位自己的角色,如何在企业更好地发展自己,是企业和管理者共同关注的话题。本课程使用人力资源管理和心理学的理论与知识,帮助企业管理者明确自身的定位,谋求更好的职业发展。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    各层级管理工作者
  • 课程大纲

    1.企业家成长模型分析

    1.1人生发展的7阶段理论

    1.2企业管理者成长的6阶段模型

    1.3能力分析与人际关系分析

    2.动机与领导力的发展

    2.1自我实现与领导力发展

    2.2成就需要与领导力发展

    2.3自我实现与成就需要测试与自我定位

    3.性格与领导力发展

    3.1大五人格分析

    3.2大五人格与领导力

    3.3大五人格测试与自我定位

    4.能力与领导力发展

    4.1能力的分类

    4.2能力的评估与领导者自我定位


    课程标签:领导力、领导技能

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