管理效能提升训练讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    管理思维类: 《管理者角色认知及定位》 《卓越团队9种武器》《阳明心学与领导者修炼》 管理技巧类: 《卓越团队建设与管理》 《高效管理者五把利剑》 《问题分析与决策制定》 《卓越管理沟通技巧》 《管理者心智执行力》 《目标与计划管理》、《时间管理与计划落实》、《问题分析与解决制定》、 《员工职业化塑造之职业精神》、《卓越团队……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
匠人精神-做企业最有价值员工培训课程大纲

2019-11-13 更新 389次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    电力能源行业 医疗卫生行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    十九大报告里提出的“弘扬劳模精神和工匠精神”, 这是政府近几年工作报告里陆续提到“工匠精神”, “中国制造2025”的倡导之下,制造业是是立国之本、兴国之器,科技创新的主战场,从“中国制造”转向“中国智造”,必须培养“工匠精神”。 不仅工业领域需要工匠精神,企业领域组织、企业也需要工匠精神,工匠精神泛指一种技能的精通极致,比如沟通是技能,如果精通极致,那么销售业绩更高,管理更有效率。 而“匠人”在我们中国,习惯称之为“手艺人”。“工匠精神”则是手艺人对自己作品精益求精的理念,耐心、缓慢、坚持是工匠精神的核心。
  • 课程目标
    1、帮助学员深刻理解何为“工匠精神”; 2、帮助学员向内思考,找到未来职业化发展方向; 3、帮助学员树立正确的职业观,做真正的职业人; 4、帮助学员深刻认知稻盛和夫的管理精髓; 5、帮助学员掌握树立工匠精神的方法。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    中高层管理者、企业优秀员工
  • 课程大纲

    第一单元:何为“工匠精神”

    故事:寿司之神

    所谓“工匠精神”又称“匠人精神”,在制造和服务的每一个环节,都以消费者至上为宗旨,十分注重细节,对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美和极致的生产经营理念;指那种不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,对产品质量严谨苛刻的、不懈的追求行为。

    工匠精神发展历程

    工匠精神缘起

    国外发展

    国内重视

    工匠精神的三大特点

    1、【笨】“工匠精神”是一种“笨”精神。

    “笨功夫”练成“真本事”

    2、【轴】“工匠精神”是一种“轴”精神。

    “拗轴子”变为“大工匠”。

    3、【苦】“工匠精神”是一种“苦”精神。

    寂寞“苦行僧”举杯“再相会”

    工匠精神不是口号:残酷的完美主义者,对极致的追求;

    第二单元:工匠之基-敬业

    专注的内涵

    老木匠的故事

    企业中的四类人

    敬业员工四大好处

    案例:徐式扫地法

    小事出彩,以小见大

    专注力测评

    第三方转介绍脚本

    目标问题脚本

    机会脚本

    第三单元:工匠之本-专注

    专注的内涵

    小故事:罗丹的启示

    人生成功的捷径

    小事出彩,以小见大

    视频欣赏:数钱绝活

    专注力测评

    第四单元:工匠之道-坚守

    刻意练习,持续打磨

    文墨精度是如何炼成

    一万小时定律

    突破极限,出彩人生

    一生坚守,无怨无悔

    案例:意大利:一件西服总共需要7000针的手工缝线

    幸福自豪,无与伦比

    第五单元:工匠之法-创新

    熊彼特论创新

    案例:一国两制

    客户顾虑的六个阶段

    客户顾虑处理案例及练习

    创新的障碍

    思维定式

    游戏:九点连线

    功能固着

    练习:铅笔的用途

    创新的思维特征

    发散思维

    联想思维

    第六单元:工匠之魂-挑战

    激发自己的无限潜能

    鼓掌游戏

    摩西奶奶的故事

    工匠词典没有不可能

    完成任务的最大杀手-自我设限

    勇于尝试,永不放弃

    “不可能”完成的任务心理分析

    如何面“不可能”对完成的任务

    第七单元:工匠之美-极致

    坚决拒绝差不多

    案例:差不多先生文章

    德国人与中国人的区别

    精益:100%而不是99%

    零缺陷工作法

    六西格玛境界

    坚持自己标准

    精细精妙精微

    问题意识,持续优化

    问题的三个类型

    工匠没有最好,只有更好

    复盘思考,总结规律

    复盘四个步骤

    复盘结果的处理

    课程标签:职业素养、职业修养

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询