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程向阳
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人力资源管理

  • 擅长领域：
    【员工关系】【非人力资源】【劳动法规】【职业生涯】【领导技能】
  • 主讲课程：
    员工关系管理特训班《内训课》 心理学在人力资源中的应用 人力资源管理的法律风险预防与控制 员工关系管理特训班 劳动争议仲裁标准与人力资源风险控制 经理人情商（EQ）管理 授课风格： 生动幽默，简明易懂
  • 邀请费用：
    0元/天（参考价格）
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心理学在人力资源中的应用培训课程大纲

2019-11-23 更新 410次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 非人力资源
  • 适合行业
    商超零售行业 快消品行业 教育培训行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    高层管理 中层干部 基层主管
  • 课程大纲

    心理学的定义及研究范围

    心理学在招聘与培训中的应用

    心理学在薪酬管理与员工关系管理中的应用

    心理学与人力资源人士职业发展；

    人力资源人士职业管理现状

    HR职业生涯管理风险控制；

    心理学在化解人力资源风险中的应用。


    课程标签：人力资源、非人力资源

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