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    《高效销售工作汇报》 《关键四步—优势销售谈判》 《黄金法则—终端销售成交法》 《赢在前端—服务前置的顾问式销售》 《演说制胜—15分钟打动你的大客户》 《学得会的立邦刷新零到30亿模型—新零售时代下的传统销售如何做》 授课风格: 善用行动学习中的促动技术引发学员思考和参与,多年的企业内训工作的承担,特别重视培训结果……
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关键四步——优势销售谈判

2019-04-30 更新 552次浏览

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  • 所属领域
    销售技巧 > 商务谈判
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 商超零售行业 快消品行业 其他
  • 课程背景
    作为一名销售人员,最基础的工作就是通过与客户沟通、谈判,从而高目标、高绩效地与其达成合作实现销售目标。而在经济全球化发展的今天,共创共赢才是双方长期合作的目标,因此谈判中如何达成企业间都期望的谈判结果形成双赢局面,就显得尤为重要了。 学好谈判对企业而言,外可提升利润,内可提升效率。因此不仅仅是销售人员要学习谈判,其实每位企业中的需要学习谈判!谈判其实无处不在!
  • 课程目标
    ●现场制作输出关键问题谈判目标的设定和分类谈判问题 ●掌握运用关键四步模型筹备销售谈判工作 ●现场输出销售关键问题的谈判话术 ●掌握优势谈判策略,把握客户核心诉求结合公司情况达成销售合作
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    销售、采购人员、常对外沟通人员,每位需要与他人协作的人员
  • 课程大纲

    课程大纲

    第一讲:谈判无处不在

    一、谈判无处不在

    破冰游戏:《卖茶与喝茶》

    二、什么是谈判?

    1.优势谈判的概念

    2.谈判和对弈游戏的异同

    3.谈判过程的构成

    4.阐述谈判的四种过程形式

    1)权利控制

    2)基于利益

    3)战略合作

    4)共同发展

    第二讲:关键四步模型介绍

    一、关键四步模型简介

    1.模型起源介绍

    2.模型框架介绍

    二、关键四步相关工具简介

    1.第一步:目标和问题(SMART)

    2.第二步:形势分析(SWOT/SPIN)

    3.第三步:方案/风险(Brain storm/5W1H)

    4.第四步:采取行动(PDCA)

    第三讲:第一步——明确谈判目标

    一、谈判目标

    1.真正想要的是什么?

    2.目标至上

    二、分清楚是问题还是目标

    1.分清问题和目标

    案例故事:《上班路上》

    2.你的问题,不是你的目标

    情景演练:《停车场的故事》

    三、谈判中的“他们”

    故事:《浮沉》

    四、结果评估

    1.最佳结果评估:实现所有谈判目标

    2.最差结果评估:触底离开的后果

    五、准备工作

    1.收集资料

    2.整合资源

    体验游戏:盒子里的谈判筹码

    第四讲:第二步——谈判情势分析

    一、需求利益

    1.需求藏在冰山下

    2.客户决定的五要素

    1)需求解析

    案例:沙漠饮水

    2)价格解析

    案例:现场宝物销售

    3)信赖解析

    案例:宝马X5对比广本

    4)价值解析

    案例:玛莎拉蒂VS捷达

    5)体验解析

    案例:男士剃须刀

    二、观念差异

    1.三张示例图片感知认知差异

    2.什么是同理心?

    视频赏析:《同理心》

    3.观念冲突了怎么做?

    4.倾听、提问是最好的了解对方观点的方法

    视频片段:《在云端》——与妹夫的谈判

    1)倾听的四个层次

    2)提问的四个层次

    三、谈判风格

    1.5种谈判风格

    鉴定表:谈判风格的自我鉴定

    2.5种谈判风格5种谈判策略

    1)竞争型

    2)合作型

    3)妥协型

    4)回避型

    5)迁就型

    四、谈判中的准则

    1.了解对方的准则,并利用准则

    案例:圣雄甘地的非暴力不合作

    2.最好能制定准则

    视频案例:奇葩说—陈铭的准则

    五、再次检查目标

    1.使用SWOT工具

    2.案例分析:回顾《停车场的故事》

    六、实操演练

    第五讲:第三步——制定谈判方案

    一、集思广益

    1.使用头脑风暴法

    2.使用5W1H法

    二、循序渐进的策略

    1.如何打开谈判话题

    2.开场绝不接受起始条件

    3.最佳替代方案(哈弗谈判三要素)

    电影片段1:《王牌对王牌》—与劫持者的谈判

    三、表达方式

    1.面对谈判,带着目标进入谈判

    2.如何巧妙的迎合对方

    电影片段2:《王牌对王牌》—与徒弟的谈判

    四、谈判中的第三方关系人

    1.找出隐藏第三方

    分析:《王牌对王牌》—影片中的第三方

    2.销售工作中有没有第三方?

    谈判案例:中外企业谈判

    五.备选方案

    第六讲:第四步——开启谈判行动

    一、采取优先方案

    电影片段3:《王牌对王牌》—第一次接触

    1.看丹尼的优先方案

    1)为什么选择劫持人质

    2)为什么选择“克里斯”

    3)为什么选择“face to face”?

    2.保留价格(哈弗谈判三要素)

    二、谈判发言人

    电影片段4:《王牌对王牌》—首次交锋

    1.尊重你的谈判对手

    2.坦诚相待开诚布公

    3.进行情感投资

    4.控制好你的情绪

    三、谈判过程

    1.协议空间(哈弗谈判三要素)

    2.谈判进程管理

    案例:买不买恐龙书

    四.承诺、动机

    电影片段5:《王牌对王牌》—重新谈判

    1.绝不主动让步

    2.回顾:最佳替代方案(哈弗谈判三要素)

    五、下一步What to do?

    1.条件改变谈判要灵活调整

    游戏:人有惯性思维

    2.几个简单的应对方法

    3.变化中不可触碰的底线

    六.实操演练

    1.企业背景案例一

    1)选取2方代表,分角色进行演练

    2)15分钟筹备谈判期

    3)使用谈判模型关键四步专用表格进行谈判筹备

    4)现场复盘、点评

    第七讲:课程收尾

    1.回顾课程

    2.答疑解惑

    3.就职宣言

    4.合影道别


    课程标签:销售技巧、商务谈判

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