PMP认证资格人员

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    循环公开课(北上广深): 《新任经理、部门主管全面管理技能提升训练》 (已开近300期) 内训定制课: 中高层管理MTP,高效团队执行力,跨部门协作与沟通,人员与团队激励,培育辅导下属,中层带团队,新生代员工管理与沟通,团队建设,管理者时间管理,问题分析与解决,目标管理与计划落实。
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
跨部门协作与横向沟通

2019-06-19 更新 625次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
    跨部门沟通和配合不顺利,存在部门墙是企业干部提到最多的问题之一,如何理清跨部门工作配合协作和沟通的思路,掌握跨部门跨岗位沟通协作的方法技巧,是本课程的目的。
  • 课程目标
    理解跨部门沟通协作困难的原因 掌握横向协作协调机制的建立方法 掌握跨部门工作项目式管理的方法 掌握沟通中倾听,表达,计划准备的方法 掌握关系建立的方法
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    部门经理/主管,职能经理,技术经理,班组长,中高层管理者,其他相关人员
  • 课程大纲

    一、为什么跨部门横向沟通困难重重?
    1.熟人社会与人情法则
    2.流程标准职责模糊不清
    3.推动者无权
    4.自身工作第一配合事项第二
    二、沟通与协作机制
    1.常规协作与接口机制
    2.跨部门协调机制
    3.异常紧急响应处置机制
    4.端对端对接流程
    三、借力领导
    1.项目小组与领导支持
    2.利用领导权威
    四、建立关系和友谊
    1.如何建立良好的跨部门同事间关系?
    2.关系友谊维护在工作中还是生活中?
    3.如何建立友谊账户?
    五、人际沟通方法与技巧
    1.影响沟通效果的因素
    2.了解人性特点
    3.把握中国人的人情事故
    4.识别个性差异
    5.不同个性特质的沟通喜好与对策
    6.描述行为的方法
    7.建设性表达的方法
    8.倾听的方法
    9.有效提问的技巧
    10.肢体语言对沟通的影响
    11.处理争议的方法
    12.团队共创的方法

    课程标签:中层管理 | 领导力 | 团队建设

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