领导力,中层管理,认证讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《高效能人士的7个习惯》认证讲师 《代际领导力-以9095后思维管理9095后》认证讲师 《金牌员工职业素养提升》 《金牌员工岗位价值提升》 《高效团队建设与管理》 《新晋管理者管理角色认知》 《从目标设定到成果落地》 《服务,内化于心,方可外显于行》 《沟通与跨部门沟通》
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
《沙漠掘金管理沙盘-管理成效落地》培训课程大纲

2019-10-15 更新 300次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 服装鞋包行业 商超零售行业 通信行业
  • 课程背景
    1.沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。 2.《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程; 3.《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程; 4.据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。
  • 课程目标
    1.促进学员明确目标愿景,锁定目标,坚持不懈的工作态度 2.掌握管理落地的基本模型 3.掌握团队目标的设定与协同达成的意义 4.掌握计划中的核心要素 5.掌握执行控制的内容和方法 6.掌握团队沟通协作的原则和方法 7.打破思维定式,培养学员精益求精、追求卓越的管理理念
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业中、基层管理者
  • 课程大纲

    第一单元:目标管理

    沙漠掘金与日常工作的关系

    影响目标达成的六个关键要素

    信念、目标、策略、计划、资源、执行控制

    第二单元:计划管理

    小组讨论:计划VS变化?

    工作计划的核心五要素

    进度:时间分配与进度设置

    质量/目标:阶段目标的设定

    预算/资源:计划实施的保障

    人员:利益关系人

    风险预案:如何应对风险

    第三单元:执行控制管理

    执行就是有结果的行动

    结果就是百分百对自己负责

    用业绩证明价值

    执行控制的六大内容

    执行控制的四大方法

    第四单元:团队沟通管理

    什么是团队?

    团队的四大特征

    团队成员分工与职责

    职责VS责任

    团队沟通的四个引擎

    立场是沟通的前提

    信任是沟通的基础

    情绪是沟通的保障

    情感是沟通的关键

    课程标签:通用管理、管理技能

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