领导力,中层管理,认证讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《高效能人士的7个习惯》认证讲师 《代际领导力-以9095后思维管理9095后》认证讲师 《金牌员工职业素养提升》 《金牌员工岗位价值提升》 《高效团队建设与管理》 《新晋管理者管理角色认知》 《从目标设定到成果落地》 《服务,内化于心,方可外显于行》 《沟通与跨部门沟通》
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
《沙漠掘金管理沙盘-团队领导力》培训课程大纲

2019-10-15 更新 465次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 服装鞋包行业 商超零售行业 通信行业
  • 课程背景
    1.沙盘模拟是一种通过模拟经营,演练及修订经营管理决策,训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。 2.《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程; 3.《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程,可口可乐、飞利浦、联想、上汽集团等多家公司也将其列为核心内训课程; 4.据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。
  • 课程目标
    1.了解沟通的本质和原理 2.掌握沟通过程模式及沟通的障碍 3.掌握团队沟通的原则和方法 4.掌握团队冲突的原理及处理技巧 5.掌握跨部门沟通的技巧 6.掌握根据性格特点设计沟通策略的方法
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    讲师点评与分享纲要

    第一单元:什么是领导力

    小组讨论:什么是领导力?

    小组讨论:领导力强的人有什么特征?

    领导力的基本要求

    领导力的四个维度:立旗、树人、控势、用权

    第二单元:领导者的团队管理

    什么是团队?

    团队成员的角色与分工:领导层/管理层/执行层

    团队发展的四个阶段

    成立期团队特点与管理方式

    动荡期团队特点与管理方式

    稳定期团队特点与管理方式

    高产期团队特点与管理方式

    队能效提升的法宝:三合力

    第三单元:从领导团队到成果落地

    团队目标是如何产生的?

    从愿景到战略

    从战略到目标

    以绩效思维看战略达成

    战略地图-一张达成企业战略,最终实现企业愿景的地图

    平衡记分卡-非财务目标影响财务目标的达成

    行动计划-从战略到成果落地的实用工具

    目标与结果之间的关系

    团队从目标到成果达成模型

    目标、信念、策略、计划、资源、过程控制

    共同目标的SMART原则

    计划的核心五要素

    什么是结果?

    课程标签:领导力、领导技能

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