知名实战管理专家

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    《孙子兵法与领导智慧》 《孙子兵法与团队管控》 《职业道德与契约精神》 《公务员职业道德培训课程》 授课风格: 授课化繁为简,通俗易懂;多年的企业高层管理经验,有很强的实际运作能力及成功经验。长期关注中国企业的变革,善于观察变动,有预测能力。能将复杂的管理理论转化为简单可操作的技巧、方法,解决现实问题,课程实用性强。授课过程……
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《中小企业的困境与突围》培训课程大纲

2020-01-13 更新 558次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 商业模式
  • 适合行业
    银行证券行业 航空客运行业 酒店餐饮行业 建筑地产行业 通信行业
  • 课程背景
    如果说中小企业的日子过得最难受,相信很多人会有所共鸣。上有一线品牌打压,下有低端杂牌军团的竞争和追赶,一方面羡慕一线品牌的巨大客流量,一方面又害怕被后来的品牌迎头赶上,来蚕食自己本来就不大的那部分市场,这种日子实在是战战兢兢。面对这样困境,我们如何突围呢?这就是我们课程要告诉您的策略与方法。
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业老总、经理、主管、部长等各层面管理干部
  • 课程大纲

    模块一、中国企业的自我分柝

    我们在哪里?

    我们的优势与劣势

    什么是企业应有的战略?

    模块二、为什么中国企业陷入整体性困境?

    中国企业家普遍错位的战略思维

    我有资金,哪个行业有潜力,就投资哪个行业

    企业不大哪会做强呢?做大才能做强

    中国企业突围面临的普遍问题

    缺乏国际化的战略视野

    缺乏国际化的人才及文化

    新业务与核心业务在发展阶段和管理模式上有差异

    3、企业跨区域扩张的困境

    企业做大导致成本失控,没有成本机制

    什么是真正的做大、做强思维?

    零售业的困境

    啤酒业的困境

    制造业的困境

    模块三、未来20年中国企业经营大环境

    企业经营大环境的变化:新财富规律是什么?

    中国经济、产业链和消费者发生了哪些改变?

    对企业的影响是什么?

    模块四、企业家的经营思维需要如何转变?

    1管理精细化

    用精细化的运营思维建立系统管理力,不断做大、做强

    2运营程序化

    程序化是大规模复制的基础,只有程序化才有规模化

    3经营责任化

    所有的管理都可以归结成为一句话,叫“责权利对等

    模块五、在危机中实现转机,如何制定转型方案?

    1缺乏竞争的原因

    2以和为贵,墨守成规,

    3缺乏沟通,没有危机感

    4对经营的威胁

    5业务成本高昂

    6财务管理不善

    7产品开发迟缓

    8中小企业战略转型的“白纸策略”

    9遇到危机时能上下一心接受新观念

    第一步:抛弃过去,不带成绩,从一张白纸开始

    第二步:聆听、不避讳,广纳良言,营造开放的公司形态

    第三步:建立跨部门小组,由企业人员自己解决问题

    第四步:让员工直接参与复兴计划

    第五步:同舟共济,如果做不成,总经理首先辞职

    模块六、保证企业不死的风险控制和融资操纵战略

    专业化企业的风险控制和融资操纵战略

    多元化企业的风险控制和融资操纵战略

    课程标签:企业战略、商业模式

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