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所属领域
通用管理 > 执行力
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适合行业
生产制造行业 政府机关部门 家居建材行业 教育培训行业 其他
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课程背景
一、企业规模越做越大,事儿越来越多,管理者的精力、时间远远不够用!
二、企业数据逐级上报,如何确保数据及时准确的传递?
三、企业老板安排部署的计划和任务为何经常有始无终?工作进展如何全程追踪?
四、管理者经常出差,如何能及时审批,保证业务流转?
五、为何企业OA上线之后,反而影响了工作效率?
六、部门间推诿扯皮,推卸责任的现象如何杜绝?
七、部门业务处理效率低下,如何做到业务透明,公开监督?
八、员工日常工作不透明,如何做到工作量化考核?
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课程目标
通过对基于信息化的企业管理的深入讲解,对企业管理有一个新的认识,并了解到企业自身存在的问题和当下企业管理的瓶颈。在新常态下,突破传统的思维模式,开放思想,互联网经济下,应用全新的管理理念,提升办公效率,改善企业管理状态
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课程时长
两天
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适合对象
各企业中高层领导、信息化管理人员
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课程大纲
【课程大纲】:一、协同问题专业障碍、部门障碍、信任障碍、信息不对称二、协同建设文化、机制三、信息化协同信息化能力、信息化协同现状四、发展方向(一)信息化协同发展趋势:1、社区化2、移动化3、社会化4、知识化5、一体化6、全面行为管理7、高预见能力(二)信息化协同发展方向办公自动化——管理价值比流程固化——社区化PC端复杂功能——移动化公文审批——业务、管理一体化
课程标签:知识管理 | 企业变革 | 集团管控