实战派心理管理专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    管理心理类课程 《“五心”领导力与心理魔方》 《领导心灵智慧与员工心理管理》 《性格魔方与管理者魅力》 《企业管理层的心理辅导技巧》/《员工职场心理诊断与辅导》 《安全心理与行为管理》 《心理学在管理中的应用》 《压力与情绪管理》/《职业倦怠与情绪压力管理》/《情绪疏导与积极心理》 《NLP沟通与心态管理》 《互联网……
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
TTT职业培训师训练营

2019-05-15 更新 634次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > TTT
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 通信行业
  • 课程背景
    TTT是Train the Trainer的缩写,意为培训培训师,是一门以提升培训师职业技能和职业素质的训练课程,是业余讲师迈向职业培训师道路的必修课,是企业内部建立培训师队伍必修的课程,是注重实战实操,以训练为主的课程。
  • 课程目标
    1、学习专业化的培训课程的设计技巧, 能够把知识系统的转化成培训课程 2、运用专业的授课技巧, 使培训课程生动而不散乱, 以保证培训效果的最大化 3、提升培训师授课的说服力、影响力以及对培训现场意外事件处理的能力 4、提升培训师在课堂互动技巧上心理学知识的运用技巧和能力 5、通过情景演练和案例,使学员掌握克服紧张情绪完成授课的技巧和方法
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    自由职业讲师 企业专兼职培训师 人力资源培训管理者 培训学习爱好者 经常需要公众表达相信说话就是生产力者
  • 课程大纲

    课程大纲
    第一部分:培训师的角色定位
    ※培训师的职业信条
    ※培训师的理念与使命
    ※培训师的四种风格
    ※培训师的三大能力
    第二部分:培训师的风范与魅力
    ※培训师的礼仪风范
    ※基于心理学的亲和力塑造
    ※培训师的超级说服力与影响力
    ※大师风范与培训师风格解析
    第三部分:培训师实战技巧训练
    1、培训师授课能力训练
    ※压力转换技巧
    ※幽默轻松的开场技巧训练
    ※震撼有力的有效结尾训练
    ※滔滔不绝的内容呈现技能训练
    ※眼神、手势运用技巧
    ※临场应变技巧
    ※精彩点评技巧
    ※让故事有料的故事案例技巧训练
    2、培训师授课工具运用能力训练
    ※讲授法训练
    ※现场练习法
    ※视频观看法
    ※现场演示法
    ※问题研讨法
    ※游戏互动法
    3、培训课程的设计和准备
    ※课程研发思维导图法
    ※编制课程天龙八步法
    ※主题结构设计四种类型
    ※培训讲师制作五线谱
    ※五种课程导入设计
    ※五种课程结尾设计
    第四部分:培训师的修炼
    ※培训师是“练”出来的
    ※培训师修炼八步骤
    ※培训师的七个好习惯
    ※培训师之五项修炼
    ※培训师的职业发展之路

    课程标签:领导力丨执行力丨管理技能

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