实战派心理管理专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    管理心理类课程 《“五心”领导力与心理魔方》 《领导心灵智慧与员工心理管理》 《性格魔方与管理者魅力》 《企业管理层的心理辅导技巧》/《员工职场心理诊断与辅导》 《安全心理与行为管理》 《心理学在管理中的应用》 《压力与情绪管理》/《职业倦怠与情绪压力管理》/《情绪疏导与积极心理》 《NLP沟通与心态管理》 《互联网……
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    15000元/天(参考价格)
NLP沟通与心态管理

2019-05-15 更新 522次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 通信行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    沟通协调,是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径,也是人与人之间交往的一座桥梁。掌握良好的沟通技巧,不仅可以使人们分享彼此的感情和知识,消除误会、增进了解;也可以让群体中的个人,特别是领导者运用自己的权力、威信以及各种方法、技巧,使领导活动中的各种资源、各种关系、各种层次、各个环节、各个因素整合起来,行动一致,形成组织活力、社会合力,达到组织目标,取得组织绩效。 本课程围绕沟通的重要性,讲解了NLP沟通协调能力基础知识,阐述了NLP沟通要把握的原则与方法。旨在帮助学员克服沟通的障碍,掌握与上下级和同级人员高效沟通技巧。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业管理人员 储备干部 客服人员等
  • 课程大纲

    课程大纲
    第一部分:NLP对沟通的态度
    ※什么是NLP
    ※NLP是一种语言模式,习惯性的程序
    ※沟通惯性&策略建立
    ※搭建沟通的桥梁
    ※生活中的四难
    沟通游戏体验:九宫格
    第二部分:理解层次与沟通艺术
    ※四分员工图
    视频赏析:员工类型识别?
    ※大脑处理事情的层次----理解层次
    ※什么是理解层次?
    ※辨识理解层次练习
    实操练习:我来说你来答
    理解层次法在沟通中的实际应用技巧
    举例:批评人在低层次不易升级
    举例:表扬人在高层次容易激励人
    利用“理解层次法”听出沟通中的“深层动机或需要”
    实战演练:小组训练理解层次沟通法
    第三部分:内感官的识别与沟通技巧
    ※ 什么是内感官与外感官
    ※ 判定内感官的方法一---通过眼球转动测定法
    实操训练:内感官测试练习
    ※ 判定内感官的方法二---通过语言特点识别
    ※ 判定内感官的方法三---通过肢体语言判定
    视频分析
    ※ 与不同内感官人的沟通技巧
    案例故事:心中的樱桃树
    视频分析:便利贴女孩
    第四部分:有效沟通技巧
    ※有效沟通的八点启示
    案例:双向沟通的制度—KFC
    故事:主持人与倾听
    ※是什么决定了沟通效果
    ※潜意识与意识的作用
    故事分享:魏武帝与匈奴的使者
    ※回应的六大技巧
    互动:心中的图画---提问练习
    练习:先跟后带法

    课程标签:领导力丨执行力丨管理技能

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