实战派心理管理专家

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  • 主讲课程:
    管理心理类课程 《“五心”领导力与心理魔方》 《领导心灵智慧与员工心理管理》 《性格魔方与管理者魅力》 《企业管理层的心理辅导技巧》/《员工职场心理诊断与辅导》 《安全心理与行为管理》 《心理学在管理中的应用》 《压力与情绪管理》/《职业倦怠与情绪压力管理》/《情绪疏导与积极心理》 《NLP沟通与心态管理》 《互联网……
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压力与领导情商管理

2019-05-15 更新 344次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 压力管理
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 通信行业
  • 课程背景
    成功=20%智商+80%情商. 管理者的情商是有效驾驭方法和技能的基础,没有高情商,人际关系惨淡,何言管理? 今天的新生代员工有着鲜明的个性特点,他们不会再简单的服从,自我调节能力差,这就需要进行情商教育,更需要我们的管理者修炼高情商.
  • 课程目标
    掌握压力和情商管理的方法.
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    管理人员
  • 课程大纲

    课程大纲:
    第一讲:认识EQ
    问题:何为eq?eq与iq、aq有何异同?
    1、聪明能等于成功吗?
    2、情感发生的来源
    3、EQ的定义和内涵
    4、EQ决定命运
    5、表达和调控情绪的艺术
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    第二讲:EQ之一——了解自己的情绪
    问题:你了解自我吗?你了解自己的情绪吗?
    1、武士与禅师论道
    2、神秘的第六感
    3、一个旁观的自我
    4、知己知彼易沟通
    5、自我心像助你认识自己
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    第三讲:EQ之二——管理好自己的情绪
    问题:你在管理工作中是怎样控制和运用你的情绪?
    1、情绪认知
    1)什么是情绪
    2)人的基本情绪
    2、服务情绪
    3、正确看待情绪
    4、情绪管理
    1)情绪管理重要性
    2)察觉情绪
    3)ABC情绪理论
    4)情绪调节好方法
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    第四讲:EQ之三——自我激励
    问题:你经常激励自己吗?你是怎样激励自己的?
    1、信念的魔力
    2、梦想引领高飞
    3、构造自信
    4、主宰你自己
    5、驾驭生活中的负面情绪
    6、乐观
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    第五讲:EQ之四——了解别人的情绪
    问题:当别人情绪激动时,可以给解释理由吗?为什么?
    1、不要妄下结论
    2、发问时不可冒失
    3、角色转换与情绪表现
    4、生理特征下的情绪心理
    5、言语中流失的心理秘密
    6、说服需要揣摩
    7、具备同理心的eq
    8、倾听者的魅力
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    第六讲:EQ之五:成功的人际关系建立
    1、人际关系与情绪的关系
    2、人际关系与人生
    3、人际关系与团队精神
    4、沟通技巧在人际关系中的妙用
    5、成功人际关系的四原则
    布施
    爱语
    利行
    同理心
    精品案例分析
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    总结、答疑、分享、发表

    课程标签:领导力丨执行力丨管理技能

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