2019-05-07 更新 780次浏览
【课程大纲】
一、新个税法最大变化——“综合所得”
1、“综合所得”的内容
2、“综合所得”税率
3、“综合所得”的征管
4、“综合所得”应纳税所得额的计算
5、“综合所得”下的税负分析及其运用对企业高管进行节税筹划
5、新增的六项专项扣除(具体范围及标准)
(1)子女教育(2)继续教育(3)大病医疗(4)住房贷款利息
(5)住房租金(6)赡养老人支出
6、专项附加扣除信息义务如何“核实”?
二、新个税法重大变化——“经营所得”
1、“经营所得”的定义
2、“经营所得”的税率
3、“经营所得”的征管
4、“经营所得”应纳税所得额的计算
5、企业如何用活“经营所得”税负平衡点进行“个税”、“增值税”、“企业所得税”和“社保”等综合税负节税筹划
三、取得综合所得需要办理汇算清缴的情形
四、职工薪酬个税问题实操解决方案
1.企业用工方式选择
(1)“劳动合同”的税负分析与运用
(2)“劳务合同”的税务管理与案例分析
(3)“经济合同”的税负控制与案例分析
2.职工的范畴与职工薪酬的组成
(1)“职工”包括的三类人员
(2)会计准则对“职工薪酬”范围的界定
3.福利性补贴的财税处理
(1)企业的“通讯补贴”涉税风险管控与节税运用
(2)企业“交通补贴”(含私车公用)税务风险管理与筹划
(3)“住房补贴”的税务分析与案例
(4)“取暖补贴”的税务规定与企业合规运用
4.解除劳动合同与竞业限制经济补偿金
5.企业集团和国有企业特殊问题
(1)异地工资和社保(含两处工资)的风险管理与应对
(2)提前退休和内部退养
(3)向离退休人员发放补贴
6.企业雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员的涉税管控与风险应对案例分析
7.企业雇佣残疾人员的财税管理与节税案例
8.单位为员工购置财产的财税处理与应节税筹划
9.“研发费用”里的“职工薪酬”
10.企业改组改制中的个税处理
11.科技成果股权奖励和职务成果转化的个税处理
12.建筑安装业的个人所得税征管及运用方法
13.代扣代缴个税手续费的财税处理与企业实际应对指南
14.个人公益性捐赠的税收优惠及运用
15.个税大改后的免税项目在企业中的实际运用与税务筹划攻略
16.个税大改后年终奖和股权激励等个税优惠将何去何从
五、纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,如何缴纳个税
六、新增加视同转让财产的规定
七、对个体工商户、个人独资企业、合伙企业,税务机关不得采取定期定额、事先核定应税所得率下的税务筹划
八、个税反避税条款要点解读及风险控制,企业股份转让环节中针对“反避条款”的税收筹划解决之道
九、企业作为扣缴义务人有哪些事项?
十、为执行新个税法及其配套政策,企业与个人需要做哪些准备?
十一、社保费征管关键问题解析
1、社保费规定要点解读
2、本省社保费征管规定
3、员工的哪些收入将作为社保费基数?
4、税务局会如何开展社保费征管工作?
5、社保缴费的比例是否会做重大调整?
6、社保缴费的基数是否会做重大调整?
7、其他需要纳税人提前规划的社保风险
8、企业高管的社保风险与成本控制之道
9、企业一般员工的社保成本控制与风险应对攻略
十二、《自然人税收管理办法》要点解读
十三、“金三”个人所得税扣缴系统重大升级
课程标签:个税/税务筹划/全面预算/财物报表