2019-05-27 更新 381次浏览
【课程大纲】
一、企业中采购供应职能的组织建设
1.组织的结构
·组织结构的不同类型及特征和适用场合
·集权与分权结构
2.如何组建企业采购供应职能部门
·采购供应职能的重要性
·采购职能的集权化与非集权化/优势与劣势
·采购供应职能部门与其他部门之间的关系
·根据采购供应流程的性质划分:常规性的采购/战略性的采购
·根据产品定位/顾客定位划分:专家型采购/通才型采购
·混合的方法
3.案例:不同的组织类型及特征
二、采购供应管理人员的角色认知
1.采购供应职能中人力资源管理创建的竞争优势
·如何助力提升组织执行力
·如何持续改进绩效
·如何解决关键人才问题
·如何持续激励组织、激发组织活力
·如何有效传承核心价值观
·如何推动企业的全球化
2.BLM管理模型及在采购供应职能中的应用
·华为版BLM模型的含义
·战略层面的管理体系分解
·执行层面的管理体系分解
·采购供应执行层面组织的管理内涵分解
·采购供应中的关键人才工程
3.案例:执行层面采购供应组织如何建设和改进
三、采购供应管理者能力模型:(同心圆模型)
1.华为版同心圆模型
2.明确岗位,任职资格认证
3.采购供应的职责定位和角色认知
4.采购供应管理者能力要求
·华为能力要求模型
·采购供应管理者业务能力
·采购供应管理者专业能力
·采购供应管理者管理能力
5.案例:采购供应管理者如何拥有业务/专业/管理能力
四、达成采购供应管理者的赋能方案
1.华为的能力要求模型
2.采购供应管理者应知应会
·公司产品知识
·与主业务流程相关的知识内容
·采购的政策流程
·赋能方式:自学加考试
3.集中研讨
·急用先学,岗位胜任
·实战研讨、组织诊断实战研讨
·采购业务的教练式辅导
·项目管理中的实战研讨
·赋能方式:研讨
4.采购供应管理者实战能力提升
·围绕关键业务活动
·赋能方式:PARR循环
5.案例:如何达成应知应会能力
案例:如何集中研讨
案例:如何提高实战能力
五、采购供应资格认证制度的建立及实施
1.华为资格认证模型
2.采购供应管理者的资格认证实施
·采购供应管理者资格认证体系建立
·采购供应业务能力定义
·专业能力与实际运营相结合
·建立绩效评估制度
·管理能力定义
3.采购供应职能的持续改进
4.案例:如何建立采购管理者的资格认证体系
课程标签:招聘管理 | 供应链信息化 | 采购管理