马云(中国)财税实战研究院首席专家讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    系列01:财务分析管理类 01.01《财务大数据分析与企业价值管理》课程 01.02《企业集团财务运营与精准化管理》课程 01.03《行业非财高管之财务运营管理》课程 01.04《企业成本管理与精细化控制实务》课程 01.05《企业财务报表分析与技能提升》课程 01.07《企业财务管理优化暨提升企业价值》课程 01.08……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
新规下个税及社保实务操作风险防范与合规管理暨筹划

2019-06-04 更新 478次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 战略规划
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    近期国家深入改革个人所得税与社保正式方式:从提高起征点、增加专项费用扣除,到系统提高减除费用、完善税制要素、转变税制模式、优化所得税率、调整征管方式、完善配套条件。 “税务闭环&社保闭环&银行闭环&信息闭环”的四环信息系统整合与共享,建设全国统一的个人所得税征收管理信息系统(金税三期个人客户端、税务征缴社保),逐步实现税务机关与第三方的信息联网(收入和信息财产管理系统),建立严密的税源监控机制(银行入税)。 在政务信息系统整合共享下,企业会出现“有工资没社保、有工资少社保、高工资低个税、高工资双基数”的问题,如何导入合理化操作?如何认识到新政对企业的影响?如何在法律框架内,如何把握政策变化、识别财税风险?如何有效进行财税风险防范,实现企业经营费用优化?如何处理实务?如何进行税务筹划?如何规避新个税法的风险?请您走进许愿老师的大讲堂,在这里将给予你进行政策分析和合理化的建议,使您获得圆满的答案 
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业老板、总经理、财务总监、人力资源或企业相关财务人员
  • 课程大纲

    【课程大纲】:
    引子:“范冰冰”式税务稽查启示&“个税降&社保增”是什么
    第一节新个税法税改五大亮点中的“污点”清理
    一、修正案解决了“人”的问题
    二、实行综合征税与案例解析
    三、调整税率结构与案例解析
    四、提高综合所得基本减除费用标准
    五、设立专项附加扣除与案例解析
    六、修正案改为按年申报与案例解析
    第二节“杀机重重”的金税三期信息系统与稽查应对措施
    一、金税三期系统的全方位监控工程应用架构
    二、针对个人收入和财产信息系统的“监控”方案
    三、税改下的近期税务稽查方向与重点解析
    四、请“三思而后行”的六种避税方式风险与应对
    五、增值税税负率预警指标与偏低稽查风险的防范
    六、企业所得税税负率预警指标与偏低稽查风险的防范
    第三节社保入税“致命成本&十大解药配方”与案例解析
    一、解药之配方:工资与社保基数口径之“基础差异”法与案例解析
    二、解药之配方:“B2C”变为“B2B2C(劳务派遣)”法与案例解析
    三、解药之配方:“B2C”变为“B2B”外部法与案例解析
    四、解药之配方:“B2C”变为“B2B”内部法与案例解析
    五、解药之配方:“B2C”变为“B2C(非全日)”法与案例解析
    六、解药之配方:“B2C”变为“B2C(劳务/众包)”法与案例解析
    七、解药之配方:“B2C”变为“平台用工”模式法与案例解析
    八、解药之配方:“做外包做灵活用工”法与案例解析
    九、解药之配方:“劳动关系”变更“劳务关系”法与案例解析
    十、解药之配方:建立“新型劳动&劳务”关系法与案例解析
    附:“个人所得税筹划基数降低”法与案例解析
    第四节六大专项附加扣除标准解析及操作实务
    一、六大专项附件扣除的额度解析
    (子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人专项)
    二、六大专项附件扣除的享受及办理时间解析
    三、个人所得税专项附加扣除信息表及填表解析
    四、六大专项附件扣除的报送信息及留存备查资料解析
    五、六大专项附件扣除的信息报送方式解析
    六、六大专项附件扣除的后续管理解析
    第五节其他有关个税政策最新修订解析与风险应对
    一、《个人所得税法实施条例》修订要点解析与风险解析
    二、《自然人纳税人识别号的有关事项》要点与风险解析
    三、《全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题》要点与风险解析
    四、《个人所得税自行纳税申报有关问题》要点与风险解析
    五、《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》要点与风险解析
    六、《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》要点与风险解析
    七、《个人所得税扣缴申报表》及填表与风险解析
    第六节其他有关个人所得税优惠政策衔接政策解析与风险应对
    一、全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策
    二、关于上市公司股权激励的政策
    三、关于保险营销员、证券经纪人佣金收入的政策
    四、关于个人领取企业年金、职业年金的政策
    五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
    六、关于单位低价向职工售房的政策
    七、关于外籍个人有关津补贴的政策
    第七节新政后工资与年终奖的发放“六大比例”筹划法
    一、30%工资与70%年终奖的“比例筹划”法
    二、40%工资与60%年终奖的“比例筹划”法
    三、50%工资与50%年终奖的“比例筹划”法
    四、60%工资与40%年终奖的“比例筹划”法
    五、70%工资与30%年终奖的“比例筹划”法
    六、如何规避多发1元钱年终奖多缴个税8.8万元
    第八节高管及个人所得税“避税”方式与案例解析
    一、“范冰冰”式等避税方式与案例解析
    二、“交叉式”等避税方式与案例解析
    三、外籍人士的居民与非居民纳税人身份的转换等
    四、百万及千万年薪的个税筹划技巧
    五、差旅费补贴等避税方式与案例解析
    六、提高三险一金的额度等避税方式与案例解析
    七、发票冲抵避税方式风险与操作细节案例解析
    八、收入高&分批次避税等方式与案例解析
    九、提高福利降工资避税等方式与案例解析
    十、子女赡养&子女支出&规避“单身税”等筹划法
    第九节企业主及企业所得之“十大税务筹划”技巧及案例解析
    一、企业股份制改造过程中的企业主个税问题与筹划
    二、企业不同持股方式对税务影响选择与税务筹划
    三、如何充分利用注册地的税务优惠方法及案例解析
    四、设立个人独资企业还是有限责任公司选择与税务筹划
    五、企业成立子公司还是成立分公司选择与税务筹划
    六、企业身份选择与如何纳税筹划
    七、如何通过企业间的内部转移定价进行纳税筹划
    八、企业的广告费、业务招待费的扣除如何筹划
    九、如何充分运用企业的优惠税率及研发费用加计扣除政策
    十、如何充分运用小型微利企业的所得税收优惠
    总结:

    课程标签:财务预算 | 非财务经理 | 税务咨询

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