五星人格在管理中的应用-徐锦元培训课程-名师网

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所属领域

通用管理 > 管理技能
适合行业

银行证券行业政府机关部门教育培训行业通信行业保险行业
课程背景

当前经济发展快速，谁掌握了核心技术，谁就是超级大赢家，核心技术就是——人！特别是企业管理涉及方方面面，在企业创造初期，可能大家埋头苦干，不需要健全企业管理制度、流程也能创造出一片天地来，但这种粗放式的创业模式会给企业进一步发展带来一些阻碍的脚步，后期改革力度不够的话，企业寿命很难长久。企业经过发展生存了一段时间的，更需要健全的管理制度，管理制度建立可以很快速，但是往往执行力会大打折扣，制度的建立与执行都是离不开“人”的操作，所以企业高层更要学习掌握人格模式！徐锦元导师将带领企业管理层掌握用人、选人、任人方面的运用技巧，助力企业在决策、组织、员工管理、选择合作伙伴等方面能做到知人善用，助力企业健康快速发展。
课程目标
课程时长

两天
适合对象
课程大纲

第一单元：五星人格概述
五星人格简介
五星人格理论核心
五星人格特征描述
学习五星人格管理的目的
第二单元：五星人格管理——自我管理
自我管理——接纳自己
认知自我的五星人格管理模式
不同人格模式者在时间上容易出现哪些问题
第三单元：五星人格管理——下属管理（一）
一招了解你的下属
不同人格模式的下属容易出现的问题
帮助下属克服人格模式盲点
如何激励不同人格模式的下属
不同人格模式的新下属如何管理
第四单元：五星人格管理——下属管理（二）
不同人格模式的下属如何不同指导重点
不同人格模式下属的稳定性差异
掌握不同人格模式下属的需求和动机
不同人格模式管理者如何具体指导不同人格模式的下属

课程标签：职业道德 | 职业心态

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