实战管理吴立国

  • 擅长领域:
    团队建设】【执行力】【思维力
  • 主讲课程:
    【主讲课程】 《卓越演讲 魅力口才》 《打造阳光心态 构建和谐职场》 《做职业化的好员工》 《破解性格密码——从性格看沟通方式选择》 《中层管理干部领导力提升》 《基于心理学的职业人压力缓解之道》 《破解团队建设迷局——四型人格与团队建设》 《管理者角色认知》
  • 邀请费用:
    25000元/天(参考价格)
快乐工作 幸福生活—职场健康心理学培训课程大纲

2019-11-20 更新 761次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    1、员工每天在工作,却忘记了工作的初心,每天为了工作而工作,忙忙碌碌,茫茫然然; 2、对岗位和职位非常看重,往往以岗位来衡量个人的价值和前途,对岗位、职位过于关注和敏感; 3、因过于关注岗位得失,导致岗位的调整和变动严重影响到个人的心态和状态,进而表现在工作中,导致工作效率下降; 4、工作和生活中持续的压力,导致个人心理上、生理上,行为上出现一些反应和变化,感觉压力越来越大,却缺乏对压力的正确理解,找不到释放压力的方法; 5、工作中、生活中、人际关系中的一些不如意,导致个人出现强烈情绪,在心理上出现一些负面表现,进而影响到个人行为表现; 6、缺乏对情绪的正确的认知,导致工作中出现了不协调、不顺畅的声音等,不知道管理情绪的方法。
  • 课程目标
    通过培训,可以帮助学员: 1、正确看待工作,明确工作对于个人的意义和作用,明白工作是个人生活中不可或缺的一部分,树立正确的工作观; 2、用正确的价值观对待工作,而不仅当做养家糊口的手段,明确自己的工作和岗位的意义和价值,提升工作荣誉感、成就感和满足感; 3、从科学的角度,正视心态的作用,明确心态对个人的影响,知道心态决定一切,会影响个人的心理和生理; 4、 掌握调整个人心态的方法,树立积极正面,阳光的心态,已积极的方式对待生活中的一切; 5、掌握压力对个人的影响,能够分析个人压力的来源,压力的程度和水平,以及适合自己的释放压力的方法和措施; 6、了解情绪对于个人的作用,真正明白生活中90%的事情是因情绪引起的,掌握管理情绪的治标和治本的方法。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    全体员工
  • 课程大纲

    一、快乐工作:心态决定一切

    1、从富士康“十三连跳”看阳光心态的重要性;

    讨论:富士康员工跳楼的原因是什么?

    2、从过桥实验看心态对能力的影响;

    结论:心态影响能力

    扩展:从心态与能力,看职业人的四个维度;

    讨论:你是哪种职业人?

    3、从“死囚实验”看心态对心理的影响;

    结论:心态影响生理

    讨论:今天,你“变态”了吗?

    4、结论:快乐,是一种选择的具体解读。

    二、幸福生活:正确看待工作和生活压力

    1、压力是坏事么?

    2、界定压力水平;

    3、明确压力对个人的影响

    4、分析压力的来源;

    5、合理释放压力

    三、快乐+幸福:合理管理个人情绪

    1、情绪对个人的影响

    2、不管理情绪,又会怎样?

    分享:把情绪拿得出来是本能,把情绪压的回去是本事;

    3、管理情绪的原则

    分享:1、费斯汀格法则;2、ABC理论。

    4、提升个人情商

    分享:成功=20%智商+80%情商

    四、营造幸福家庭的26个关键词


    课程标签:职业素养,职业修养

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备2021027467号-2

Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询