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- 来源:中华名师网
- 2019-05-30
日常中清晰明确的沟通开始于责任感。当然,它指的远远不只是
清晰和有责任感的沟通。但是,在那些不把清晰明确作为沟通原则的
日常商业活动中,责任感已经不存在了。例如.他们会用“您会收到
我们的答复”来代替更加清晰明确的“最迟下周三以前我会将决定告
知您”。他们会用“这听起来很有趣”谈的话来回答别人,而他们真
实的想法却是’我对此完全没有兴趣。”
责任心是必需的。想要成为有责任心的人,首先必须拥有一个自
己的观点。没有观点就没有规划,责任心也就无从谈起。其次,责任
心意味着按照说的去做,兑现曾经的承诺,即使在这期间情况经发
生了变化。在维基百科0中“责任”是这样解程的
责任,是指惯性、毅力,或更确切地说——坚定。个人即
便是在不利的情况下,仍日按照允诺或者已声明的意图f统称为”诺
言”)
去为某人或某些人完成某事。
美国人的表达则简单很多:walkyour talk。按照你所说的那样去
做,并且不要突然且毫无理由地做出改变。
不负责任会让人非常恼火。如果不涉及利益,它至少是无言的。
让我们回想下那位准客户让我等待了半年的故事。故事的最后是我虽然很生气,但最终没有什么损失——我又得到了另外位客户的
委托。
如果涉及利益,那么不负责任造成的后果,就严重了位实习
期的女员工从老板那里听说,老板计划与她签订长期I乍合同。于是
她把丈夫和孩子们接到了公司所在地安家。然而,在实习期结束前的
周,她再次从老板那里获悉,老板觉得她现在并不是那么优秀了,
所以要和她中止工作关系。有人会说了:“她就应该等到实习期结束
再决定。“我不完全同意。法律和规定虽然都是好东西,但句承诺
也应该是可以让人信赖的,应该在企业运转中拥有类似于法律艘约束
力的。当这关系到上千个工作岗位与几十亿经济价值的时候,管理者
的决定显得尤为关键。
承担责任
当这本书出版的时候,不知卡尔施泰特。是否还存在。如果存在
的话,那真是个奇迹了。2010年,位投资者几乎以被赠送的方式
得到了这个濒临破产的集团公司,他向员工、客户和债权人承诺,会
将所有事务公开化。这是一个多么棒的表态。多么好的传统有多么
伟大的意义。然而后来的事实证明,这里面哪有什么清晰明确7哪有
什么真正有责任感的承诺?完全是错误的范例
四年后,《经济周刊》披露了真相
有A说,我是个亿万富翁,我是个投资者,我是个无私的人,称
赞我了解经济、金钱与企业重组。当那些对卡尔施泰特公司长年的危
机已经无计可施的负责人们与我商谈这/\集团未来的时候,却反过来这样说”我们决定将它送给你,投资人,以欧元的不切实际的代
价。你不必冒着风险接受,不必投资,如果你不接受,也不会有任何
损失。但相反,如果有天它开始盈利了,那么这份盈利就是你的奖
金。亲爱的亿万富翁先生。”
在卡尔施泰特这次的大事件中,不同人列于清晰明确和责任的态
度反差是显而易见的。某些完全没有责任心的人却差点承担起了对
17000名员工的责任。当然,只是在媒体关注他的那段时间里。在之
后公众的批评纷纷袭来的时候,他就退回自己的小公司里去。人们应
该庆幸,没有在购物网站上把卡尔施泰特冠以”赠送或只售1欧元”
的标题卖掉。清晰明确的表达起始于日常中的责任感,除此以外别无
其他。
结论
通过自我思考来判断一个观点,再把自我理解的内容通过评论表
达出来。这并不意味着我们要马上同意别人的意见。我们公开讨论,
为的就是完善自己的想法—这是我所理解的“清晰明确”。不论是
谁,都要对他清晰和负责任的言论承担义务,尽管这是种很死板的思
考方式。责任心的前提是,我们的观点必须经过深思熟虑,这意味着
我们应该自我思考,而不是借用别人的想法代替自己的。”清晰明确”
需要把觉悟与内省作为前提。
在企业中,清晰表达原则上是为了两个目标:一是为了做得更好,
二是为了解决问题。
多米尼克穆特勒
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