注册国家高级企业培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《商务演讲之五掌定乾坤》《是什么影响了我-即兴演讲》 《如何让你的演讲有吸引力》《演讲技巧》《中层演说力与现场沟通技巧》 《中层管理者工作汇报与演讲力训练》《商务演讲与辩论说服》
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
公众表达与演讲技巧之一 有话敢说

2019-05-14 更新 253次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 演讲口才
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业
  • 课程背景
    上台讲话 你是这样吗? 快轮到自己发言时越来越紧张; 一开口大脑一片空白或断电卡壳; 说话不能感染人; 私下沟通游刃有余,台上讲话紧张忘词; 准备的挺好,上台总是丢三落四; 陌生环境讲话恐惧、怯场。
  • 课程目标
    “五重大礼”有效控制讲话紧张; 提升自信心,着装、体态、站姿、台风落落大方; 提升公众形象,讲话有节奏、有感染力; 提升可信度,目光表情有交流感、亲和力。
  • 课程时长
    半天
  • 适合对象
    企业中高层管理人员、公务员、公众人物、市场营销、销售精英、业务经理、具有演讲需求的人士。
  • 课程大纲

    【课程大纲】
    第一讲:克服紧张建立自信
    通过对体态、目光、手势、眼神、表情的训练,给观众留下“可信的第一印象”。在讲话前90秒内,用体态语言的魅力,达成与观众相互信任与赏识的内在评价。
    演讲训练从为什么演讲开始
    为什么演讲,演讲者的动机、观点决定演讲的效果与影响力;
    从听众出发,用利他的信念,传递一个值得传播的观点;
    从工作需要出发,职责担当、受到邀请、主动分享。
    演讲训练从克服紧张,建立自信开始
    建立自信克服紧张的方法
    ①、对自己的期望值过高:
    识别两个误区,掌握文字表达与口头表达的不同
    ②、对结果的过分关注:
    找出生理层面与心理层面对讲话的影响,将讲话结果与讲话过程进行转移
    ③、游离于群体之外所造成的恐惧
    识别孤雁离群的效应,找到锚点,增强自信
    ④、挥之不去的自卑心理
    列出消极的自我评价,建立内外平衡的自我评价体系
    ⑤、不容忽视的被情绪感染
    论证条件反射的作用与锚点法相结合,稳定情绪从容自信
    【即时演练】:参训人员上台“2分钟”训练,讲师详细记录和精细点评;分析演讲状态,树立个性演讲风格;
    【训练方法】:学员体验“你所不知的我”的展示训练
    第二讲:体态训练规范得体
    1、通过场景训练改善松松垮垮扭捏作态缺乏谨慎萎靡不振的状态,达到站要直立要稳头要正肩要平的效果;
    2、男士\女士学会在正式场合,得体的着装与规范的站姿、站位要领。
    【即时演练】:参训人员上台“1分钟”训练,讲师详细记录和精细点评;分析演讲状态,树立个性演讲风格;
    【训练方法】:学员体验主讲人上场“三定位”法则训练
    第三讲:目光训练强化交流
    通过场景训练改善不敢看(躲避目光)不会看(不知看那)目光游离(心里发毛)的状态,实现面对听众敢看、会看,掌握与听众目光交流“有礼相送”的法则,进一步缓解内心紧张。
    【即时演练】:参训人员上台“1分钟”训练,讲师详细记录和精细点评;分析演讲状态,树立个性演讲风格;
    【训练方法】:学员体验目光交流“十六字法则”“有礼相送”法则训练
    第四讲:表情训练亲切自然
    通过场景训练改善在重要场合、大人物面前表情僵硬、冷漠无表情的状态,实现展示自我,找到忘我表达的感觉,掌握表情训练的“四种表情”;从“不敢讲”到“我想讲”,用表情语言传递亲和自信的效果。
    【即时演练】:参训人员上台“1分钟”训练,讲师详细记录和精细点评;分析演讲状态,树立个性演讲风格;
    【训练方法】:学员体验“四种表情”法则训练
    第五讲:手势训练应用自如
    掌握当众讲话常用的“四种手势”的场景训练,改善拘谨呆板没有手势、手势太快太杂、手势冲突的状态;会用手势丰富表达,避免众人面前拘谨呆板。
    【即时演练】:参训人员上台“1分钟”训练,讲师详细记录和精细点评;分析演讲状态,树立个性演讲风格;
    【训练方法】:学员体验“四种手势”法则训练
    第六讲:声音训练自信交流
    通过场景训练改善声音小、声音颤、声音平、声音大的状态,实现用有声语言传递有感染力的语速、语气、语调。
    备注:
    【即时演练】:参训人员上台“1分钟”训练,讲师详细记录和精细点评;分析演讲状态树立个性演讲风格;
    【训练方法】掌握声音训练“三部曲”,深层驱逐讲话恐惧
    【案例解析】视频欣赏”“建国大业、大军师”的启示
    课程用时及总结评估
    课程用时:半天(理论讲授50%、实战演练40%、经验分享5%、答疑5%);
    查缺补漏:结合学员个性需求和提出的问题,有针对性的解答和反馈;
    课程总结:课程要点回顾与关键点总结,安排课程评估。

    课程标签:公文写作实战专家

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