人力资源管理师、经济师、EAP执行师、职业生涯规划师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《红楼梦中的职场智慧》 《时间管理》 《4F共情人际沟通艺术》 《建设性冲突管理》 《中层管理能力提升》 《沙漠掘金》 《高效能团队建设》 《TTT演讲呈现技术
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
4F共情人际沟通技术培训课程

2019-05-27 更新 655次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 沟通艺术
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
  • 课程背景
    沟通是我们工作、学习、生活中不可或缺的一部分,每个人都有自由且相互独立的思想,每个人都有自己的世界观,每个人对于同一件事都有自己不同的认知和想法,沟通让我们彼此更加了解对方的想法,交换信息,促进人际之间的合作与良性互动,提升组织运作效率。
  • 课程目标
    1.掌握高效沟通的基础和本质 2.了解沟通中提升信息传递效率的方法 3.学会运用沟通的“三四五“法则和人际沟通分析工具 4.尝试运用DISC个性分析技术助力人际沟通
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
    中基层人员
  • 课程大纲

    课程大纲
    第一篇:沟通之道
    一、沟通宣言
    二、沟通的层次
    三、常见的沟通障碍和误区
    四、高效沟通的核心本质
    第二篇:沟通之效
    一、人际印象效应对沟通效果的影响
    二、语言、副语言、视觉语言的使用策略
    三、沟通中的倾听策略
    四、沟通中的提问技术和反馈
    五、约哈里窗效应
    第三篇:沟通之术
    一、沟通的三要素
    二、4F沟通方法论
    1.4F沟通的具体步骤
    2.4F区分策略
    三、沟通五步法
    四、沟通PAC工具解析
    第四篇:沟通之异
    一、DISC个性分析模型
    二、约哈里窗效应
    三、影响力的培养
    第五篇:沟通之辅
    一、发挥格局影响力
    二、提升内部服务意识
    三、利用组织内部跨部门沟通平台
    四、运用影响力原理

    课程标签:沟通、演讲、TTT讲师培养

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