培训管理 |绩效管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    餐饮连锁产品:|《天时篇--餐饮总裁决策之商业模式创新》|《地利篇--餐饮总裁之连锁经营快速成长制胜之道》|《人和篇--餐饮总裁之企业文化与员工激励》|《执行篇--餐饮金牌店长店面运营实战》|《监督篇--神秘顾客监督实施关键要素》|企业大学产品:|《培训体系建设关键系统要素》|《培训管理者的实战技能提升演练》|《企业内训师TTT实战技……
  • 邀请费用:
    24000元/天(参考价格)
黄金双拱门—麦当劳企业文化解析

2019-05-29 更新 271次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 企业文化
  • 适合行业
    酒店餐饮行业 服装鞋包行业 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    【第一天上午】

    一、永恒的造血环境---企业文化

    1、麦当劳的诞生

    2、麦当劳两兄弟的故事

    3、麦当劳创始人的故事

    4、麦当劳“铁三角”

    ——延伸应用1:您企业的创始人文化、创始人故事及企业文化现状

    二、麦当劳企业文化的三个层面

    三、麦当劳企业文化精神篇

    1、麦当劳“愿景图”

    2、麦当劳核心价值观

    【第一天下午】

    3、麦当劳工作作风

    4、培训文化---以人为本的麦当劳

    5、麦当劳训练的核心价值观

    6、麦当劳训练哲学

    ——延伸应用2:您企业的企业文化精神

    四、麦当劳企业文化制度行为篇

    1、麦当劳营运训练手册

    【第二天上午】

    2、麦当劳岗位观察检查制度

    3、麦当劳袖珍品质参考手册

    4、麦当劳经理发展手册

    ——延伸应用3:您企业的制度行为

    五、麦当劳企业文化物质文化篇

    1、麦当劳叔叔

    2、麦当劳金色双拱

    3、麦当劳餐厅

    4、麦当劳歌曲

    5、麦当劳广告

    ——延伸应用4:您企业的物质文化

    【第二天下午】

    六、麦当劳企业文化实施篇

    1、创始人、高级领导者的以身示范

    2、麦当劳选人与用人制度

    3、麦当劳人员培训与发展系统

    4、麦当劳沟通、执行、追踪系统

    5、麦当劳奖惩系统

    ——延伸应用5:您企业的企业文化实施


    课程标签:企业战略、企业文化

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