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- 来源:中华名师网
- 2019-05-30
为什么经历丰富的你,专业很好,求职却屡受打击?
为什么你有很好的学历却无法将知识卖个好价钱?
为什么你总是得不到提升,也得不到高薪?
为什么你整天忙碌却无法为企业、单位创造效益?
为什么你做事,老板总不满意?
为什么工作了很多年,你却总是找不到前进的方向?
为什么你对工作总是没有成就感,总是厌倦工作?
为什么你总是缺少职业竞争力?
为什么你总是陷入人际关系的危机中?
为什么你频繁跳槽,可总是找不到感觉?
为什么有些入学历低,收入却很高?
为什么有些人总是能够得到赏识和重用?
为什么有些人工作总是有激情,很决乐?
其实,这一系列“为什么”的背后都隐含着一个被忽视的重要现
实,那就:是——一个人职业素养的高低,关系到他—生的成就。
我们常常说某某职业素养真高,某某职业素养太低。那么,什么
是职业素养?
职业素养是职业人应该具备的品质和修养,是指一个人在从事某
项职业时所体现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业精
神、职业行为、职业作风和职业意识等综合素养。
职业素养是职业人应该具备的品质和修养,是指一个人在从事某
项职业时所体现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业精
神、职业行为、职业作风和职业意识等综合素养。
更多时候,良好的职业素养是企业、单位衡量—个职业人成熟度
的重要指标。职业素养具有十分重要的意义。从个人的角度来看,适
者生存,个人缺乏良好的职业素养,就很难取得突出的工作业绩,更
谈不上建功立业;从企业的角度来看,唯有拥有具备较高职业素养的
员工队伍才能实现生存与发展,因为高职业素养员工可以帮助企业节
省成本,提高效率,提升业绩,从而提高企业的竞争力。
—流的员工具备一流的职业素养,一流的员工队伍成就—流的企
—个人职业素养的高低,直接关系到他一生的成就。能力和专业
知识固然对每—个人都很重要,但要在职场中取得成功,最关键的还
在于职业素养!
要成为一流的员工,就需要具有以下十大职业素养:
敬业:爱岗敬业是—流员工必备的首要职业素养。
责任:恪守责任是—个员工最基本的职业素养。
忠诚:忠诚是每个员工必备的职业素养。
诚信:诚信是—种植根于内心的职业素养。
执行:提升执行力,保证完成任务。
协作:没有完美的个人,只有完美的团队。
业绩:一流员工敢于用业绩说话。
智慧:做智慧型员工,用聪明头脑解决工作中的问题。
感恩:感恩是多赢的工作哲学。
微笑:绽放正能量,带着微笑和快乐去工作。
我们的成就都是在工作中实现的,一个人在工作中体现的职业素
养才是其成功的根本,职业素养是—个人职业生涯成败的关键因素。
不管你起点有多低,不管你知识背景如何,只要掌握了—流员工必须
具备的十大职业素养,就不难在竞争激烈的职场中脱颖而出!
现代社会专业化和职业化的趋势非常明显,提升和塑造职业素养
已经成为人们在社会中立足的根本。良好的职业素养是企业必需的,
是个人事业成功的基础,是大学生进入企业的”金钥匙”。
本书紧紧围绕“职业素养是—流员工之魂”这—核心,探究了一
流员工必备的十大职业素养。通过十大素养的培养和提升,帮助个人
快速融入职场,实现人生价值;协助企业打造—流员工,令其在提升
自身素养的同时,为企业、单位创造—流的业绩。
毫无疑问,本书不仅是每个职场人士的成功指南,更是各大单位
提高员工素质不可或缺的培训教材之一。适合所有企业员工、政府公
务员阅读。
标签:职业素养、职业修养