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创新思维领导培训课程

2019-04-09 更新 315次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 创新思维
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 商超零售行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    打破思维障碍建立创新思维是客不容缓的企业家领导艺术
  • 课程目标
    要把不可能的思维方式变成有可能的思维方式 要把没有办法的思维方式变成有办法的思维方式 创新:把倒数第一做成行业明星
  • 课程时长
    三天
  • 适合对象
    各政府及企业中高级管理人员
  • 课程大纲

    课程大纲
    一:创新思维的生产力与思维障碍
    一个神奇的魔术
    2个古老的故事
    田忌赛马与重建皇宫
    关注战略性新兴产业的几个技术创新突破
    说说:你家的万亩梨园可以怎么经营
    设计一下你家的商业模式?
    人類的大腦定势
    眼见为实?
    幻覺与視覺現象
    定式思维与思维偏见
    二:打破思维障碍建立创新思维
    简单化、明确化、重要化—众科的“过滤筛子”法:
    改变奥运会历史的超级商人-尤伯罗斯
    众科为某家纺企业建议--参与08奥运
    总统可以做我们的形象大使吗?
    打破界限,创新思维
    全部商品让消费者自己定价,可能吗?
    免费爆米花会带来利润吗?
    如何将花卖给不会养化花的人?
    不会跑的汽车卖给谁?
    木头椅跟排球有什么关系?
    没有人会去做不可能的事
    没有人会去解决没有办法的问题
    要把不可能的思维方式变成有可能的思维方式
    要把没有办法的思维方式变成有办法的思维方式
    创新思维技巧
    创新要设定时限:截止时间到计时
    群策群力法:脑力激荡,相互暗示启发
    多层次借用法、移植创意法、组合法、问题重新定义法
    头脑风暴法的作用、流程、实施步骤
    创新:把倒数第一做成行业明星
    讨论:鲜花为什么总是插在牛粪上
    创新机制的方法,举例:节约机制
    创新的工程解决方案
    讨论:我们公司的业务如何创新?
    三:建立超越性的光明思维
    美国政府之创新战略
    日本-不愿创新与前苏联的宏观失误
    韦尔奇、李嘉诚、王永庆等成功企业的用人理念
    百事可乐、格兰仕、西门子、索尼等名企用人理念
    孔子识人九条
    唤醒洞察力和判断力
    生命的本质在于主动性思维
    生命成方理论
    目标远大,理想丰满
    建立光明思维心态
    悟道与智慧
    强势、正道、优术
    中国企业发展总策略与成功企业家
    形儒,内道,重法,严规,亲人,重价值
    价值与平庸,人生两杯酒
    光明心态与光明思维
    建立超越性光明思维

    课程标签:战略规划 | 战略投资 | 招投标管理

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