2019-05-15 更新 618次浏览
【课程大纲】
第一部分:优秀员工心态修炼
一、优秀员工心态修炼之——责任心
1、成功者承担责任,失败者逃避责任
2、你的岗位在哪里,你的责任就在哪里
3、优秀员工:请你扛起你的责任
二、优秀员工心态修炼之——主人心
1、公司是你的船,与企业共命运
2、是企业成就了你,离开企业你什么都不是
3、优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作
三、优秀员工心态修炼之——换位心
1、换位思考,将心比心,老板其实很难当
2、员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢
3、优秀员工:多替公司想一想,站在老板的角度想问题
四、优秀员工心态修炼之——实干心
1、三分七华,七分实干,实干决定成败
2、拒绝空谈:把“心”沉下去,把“事”干起来
3、优秀员工:我是实干派:将“实干”进行到底
五、优秀员工心态修炼之——敬业心
1、敬业才能精业,敬业才能立业,敬业成就事业
2、没有不重要的工作,只有不敬业的员工
3、优秀员工:你的“敬业精神”价值百万
六、优秀员工心态修炼之——团队心
1、人在一起叫聚会,心在一起叫团队
2、缺乏团队意识的群体不过是一盘散沙
3、优秀员工:先问问自己,为团队做了什么
七、优秀员工心态修炼之——积极心
1、珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班
2、停止抱怨:与其抱怨,不如改变
3、优秀员工:闭上抱怨的嘴,迈出感恩的腿
八、优秀员工心态修炼之——坚持心
1、跳槽不如卧槽,忠诚的最终受益者是自己
2、忠诚至高无上,没有忠诚,能力就无用武之地
3、优秀员工:“剩者为王”,忠于公司,等于成就自己
九、优秀员工心态修炼之——感恩心
1、没有卑微的工作,只有不懂感恩的人
2、学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐
3、优秀员工:感恩企业、感恩老板、感恩同事……
第二部分:优秀员工巅峰激励篇
一、倡导“激情文化”?让员工跑起来
1)、为什么要倡导“激情文化”
2)、“激情文化”的核心
3)、三在文化:人在、心在、状态在
二、激情文化“四个凡事”思想
1)、凡事正面积极
2)、凡事巅峰状态
3)、凡事主动出击
4)、凡事全力以赴
三、点燃激情,引爆干劲“四种力量”
1)、原动力:如何挖掘动力让员工跑起来
2)、行动力:用行动付出到令自己感动
3)、坚持力:打造辉煌职业生涯,坚持到底
4)、承诺力:对企业、工作和自己公众承诺
四、我是“激情派”:我的激情工作宣言
五、学员分享,课程结束
课程标签:中层管理、领导力、有效激励、教练技术