人力资源管理实战专家
从静态绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理体系
时长: 两天
课程领域： 人力资源 >
适合行业： 银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 汽车服务行业 其他
中国的经济发展已进入了新常态，经济增长的速度放缓，企业利润空间陡降，企业面临着前所未有的压力，商业模式是否需要调整？经营层必须要正视这一问题，作为HR和直线经理如何跟上经营层的思考，并进行协助设计出科学的管理系统呢？如何为企业培养专业化、多元化的团队？识别员工的好与差将是企业比较棘手的首要问题，企业如何办？ 企业经营过程中，总经理在考虑什么？HR、直线经理如何与总经理的商业逻辑保持一致？企……
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