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齐耀老师:为什么职场做人这么难:最受欢迎的人,都有着3个特征!

发布时间:2019-09-06    点击数:40

这是故事的开始

 

楠楠:

心情很不好,为什么做人这么难?

一兴:

   发生什么不愉快的事情了?

楠楠:
又说错话了,我也是没别的意思,为什么就被误解呢?

一兴:

   大致说说楠楠:
就因为跟同事说话的时候,太直了,被人家误会我给她挑刺。

一兴:

   别难过了,职场就是这样,你的懂技巧。楠楠:
突然感觉职场做人真难,齐耀老师可以给我一些建议吗?

一兴:

   等着,职场最受欢迎人的3大特征已为你备好!

职场中除了工作,跟同事之间的相处也成为了一门必修课,而很多职场人表示,在职场中说话交流很不容易,一不留神可能就会引发同事的误会,那么职场中哪些特征的人最受欢迎呢?

齐耀老师为我们指点迷津,“职场最受欢迎人3大特征”上线了!

1说话有分寸

《菜根谭》中说:“使人有面前之誉,不若使其无背后之毁;使人有乍交之欢,不若使其无久处之厌。”

也就是说,人在交往的过程中,要懂得说话的分寸,才能在有乍见的欢喜,久处之后的舒适。

说话是人与人之间交流最基本的方式,生活中说话懂分寸可能会让你的生活更加精彩,而职场中说话有分寸的人,往往都是很受欢迎的。

罗振宇在《奇葩说》中说:

“职场,或者说是当代社会,最重要的能力是表达能力。”

只有你会说话,会说有分寸的话,在职场中同事才会更加愿意和你交流,而这样会说话的场景又可以让大家的心情愉悦,保持良好的心态,不产生矛盾,这样工作的效率才能提升。

《论语·为政》有云:言寡尤,行寡悔,禄在其中矣。

就是说说话要谨慎,不能随便想到什么就去说,这样可能会伤害到别人,你的语言没有力量,可你说出的场合和方式不正确,它就会拥有伤人的力量。

正如卡耐基所说:“一个人的成功,知识技能和沟通能力同样重要。空有才能却不善交流的人,是无法笑傲职场的。”

学会有分寸地说话,在职场中更受欢迎。

2执行力强

带着梦想进入职场,可却会出现不同人不同的结果,这个最大的因素是取决于一个人的执行力。

常言说“不行动一切等于零”,在职场中这个更是为人处世的一门学问。

没有执行力的人可能会出现跟不上别人节奏,不懂别人想法,只会我行我素,这样长久以来就会出现迷茫,惶恐,把这种情绪也会带给同事。

而执行力强的人,干练利落,在职场中的作风会成为大家的榜样,更是可以紧跟同事们的步伐,与公司一起进步。

那些整天懒散,邋遢的人,在职场中很难走长远,因为这样的人同事会疏远,同事之间人际关系处理不好,会影响你的心情,影响你工作的效率,更会影响到公司的发展和你个人的发展。

3勇于承担责任

人非圣贤孰能无过,在职场中,我们每个人都有可能犯错,但是勇于承担责任的人,在职场中是很受欢迎的。

犯错误并不可怕,可怕的是找各种理由推卸,不敢承担责任。

我们常常会遇到类似于某一个单子丢了,同事之间相互推诿,相互扯皮,这样妥协责任的人,在职场中很难吃的开。

在职场上要想成为一个受欢迎的人,那么就要敢于承担责任,直视错误,尽自己的全力去改正。

敢于承担责任是人的一种品质,也是身在职场生存的基本条件。

勇于承担责任,是一个人成熟的标志,无论什么时候,勇于承担责任的人,都会成为大家喜欢的人。

职场中做到这三点,你就不会再有那么多迷茫,更是可以提高工作效率,实现自己的梦想和人生价值。

 

 


标签:齐耀老师 齐耀 鼎兴咨询 职场



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