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曾经有一位管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。

大致上可以这样理解：执行力重要，但是毫不负责的执行力等于没有执行力。

我们常常鞭策自己，做什么事情都要有执行力，不能只是空口高谈，可是动作快，行动迅速，但是却只是为了完成而完成的执行力，又怎么能成功呢？

执行力重要，富有责任心的执行力更重要。

01 不行动一切等于零

军事上有句话：三分战略，七分执行。

也就是说，战略很重要，但是不去执行还是等于毫无战略。

执行力强的人，从来都不会给自己找借口，而执行力差的人，总是会把生活的方方面面都当作谈条件的机会。

我们总是能看到生活中有这样一种人：

高谈阔论地说自己要做成一番事业，甚至制定了详尽的规划战略，但是却迟迟不肯行动。

可想而知，最后根本连成功的面都没有见！

执行力不是纸上谈兵，也不是空口高谈，执行力是把事情落到实处，执行力是行动！

02 执行力源于责任心

在工作中，领导交给员工一项任务，如果不明确指定完成的时间，那么这个期限可能就会成为无期限。

因为很多人没有责任心，所以执行力也才会越来越差。

执行力源于责任心，责任心决定执行力。

在工作中，能够主动工作的人寥寥无几，大多数都是被动式的执行任务，可真正的执行力其实就是责任心的驱动。

因为负责任的人从来都不会推三阻四，寻找各种理由，更不会因为自己没有按时完成工作任务就开始寻找各种借口。

有责任心的人，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想办法打开思路，千方百计化解矛盾，解决问题。

有责任心的人往往都是主动意识比较强，他们懂得执行力的重要性，更懂得在工作中责任心的不可或缺。

以责任心来提高执行力，不仅是强化执行力的一种方式，更是一种自我修养的表现。

时时刻刻把责任铭记于心的人，从来不会忘记去行动。

03 执行力是成功的保证

很多人常常好高骛远，以为自己夸下海口就能成功，可成功哪里会眷顾从不行动的人！

毫无执行力的人怎么能够轻易成功呢？

有的人有一丁点执行力，却是因为无奈之举，于是他们在工作的时候可能不会全身心投入，这样的工作态度，也一定不能做到百分百的完美。

同样的，把责任心赋予在执行力中的人，会全力以赴地去完成自己的工作，这样的工作态度，才是成功的保证！

责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命，只有这样的人才值得信任，才能使执行力得到提高。

执行力是成功必要因素，而有责任心的执行力才是成功最好的保证！

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