北京联合智业认证中心注册高级顾问

  • 擅长领域:
    非人力资源】【TTT】【5S/6S】【绩效管理】【沟通技巧
  • 主讲课程:
    《人力资源管理》、《非人力资源的人力资源管理》、《TTT培训师训练》、《企业文化建设》、《民营企业基础管理提升》、《卓越6S管理》、《卓越绩效管理》、《国际标准化体系》、《薪酬与绩效管理》、《沟通艺术与技巧》、《团队拓展训练》、《价值流程规划与管理》等 在上海、深圳、广州、厦门、福州、泉州等城市,巡回演讲、公开讲座200余场。
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
TOC生产管理实战训练

2019-06-25 更新 574次浏览

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  • 所属领域
    生产管理 > 安全管理
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    面对国内外环境的变化,中国的制造业开始压力越来越大,问题越来越多,利润越来越低,中国的制造业 “我们怎样生存下去,如何赢得竞争?”如何让你的企业更赚钱,本课程引进以色列企管大师高德拉特博士(Dr Eliyahu Goldratt)发明的TOC (Theory Of Constraints)约束管理是一套先进的管理策略,针对企业运营和生产管理各种难题,提供突破性的解决方法。 TOC强调用系统的方法识别并消除企业管理中的“约束”即“瓶颈”,指导企业如何集中有限的资源,用在整个系统中最重要的地方,以达到最大的效益,令企业在极短时间内及无需大量额外投资下,达致运作及盈利上的显著改善。
  • 课程目标
    掌握如何让公司创造收入增加利润的生产管理模式。 掌握生产管理的三件事:品质(Q)、交付(D)与成本(C) 。 掌握为公司赚钱的关键工序:瓶颈工序。 掌握和学习 创建制造周期(速度)竞争力,优化生产周期。 掌握创建准时交货竞争力与降低库存风险,优化生产排程。 掌握如何降低成本的方法,第四单元、 创建成本竞争力。 掌握车间现场管理,解决人员流动等问题。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    生产、品质、采购等公司各部门中高层主管。
  • 课程大纲

    一、让公司创造营收及增加利润的生产管理

    1、赚钱的策略地图_BSC模式

    (1)杜邦分析图

    (2)量本利分析

    2、公司赚钱必须关注的三件事

    (1)增加有效产出

    (2)降低作业费用

    (3).减少存货

    3、生产管理的必须管好的三件事:

    (1)品质(Q)

    (2)交付(D)

    (3)成本(C)

    4、生产管理的关键绩效指标(KPI)

    (1)制造周期(速度)竞争力:制造周期效能(MCE)

    (2).准时交货竞争力:准时交货率(OTD)

    (3)成本竞争力:设备综合效能(OEE)

    时间稼动率

    性能稼动率

    次良品率(FPY)

    5、为公司赚钱的关键工序:瓶颈工序

    (1)成本损失:瓶颈浪费一小时,全厂损失一小时的产出/产能

    (2)增加利润:瓶颈增加一小时的生产力,全厂增加一小时的生产力

    (3)限制理论(TOC)

    (4)生产线平衡:为何产出不能如预期

    (5)产销协调:使生产系统赚取最大的利润

    二、创建制造周期(速度)竞争力

    1、订单资源规划模型

    2、缩短制造周期的目的

    (1)缩短客户等待的时间

    (2)降低库存

    (3)释放现金、改善现金

    3、分解工艺

    4、确定生产工时_预定工时法

    5、指派生产资源

    6、决定并优化最长的生产路径:关键链

    7、以小批量移转缩短制造周期

    三、创建准时交货竞争力与降低库存风险

    1、订单资源规划模型

    (1).决定是否需要原物料、零组件库存

    (2).赚钱体现在现金流而不是存货

    (3).接单时即决定是否能100%交货

    2、依单制造的生产排程

    (1)只对瓶颈排程

    (2)轻松的生产进度与跟单管理

    3、原物料库存政策

    (1)决定供应链的原物料库存水准

    (2)降低原物料库存但不失去赚钱的机会

    (3)原物料的补给

    4、库存制造的模式

    (1)决定供应链的产成品库存水准

    (2)降低产成品库存风险但不失去赚钱的机会

    (3)结合产成品库存与排程决定生产顺序

    四、创建成本竞争力

    1、以投资报酬率决定改善项目

    2、以瓶颈工序为核心评估改善项目

    3、将事后首件检查改为事前首件检查

    4、快速换线四步骤

    5、运用OEE决定改善项目

    6、TLS:限制理论(TOC)、精益生产与六西格玛的比较

    7、持续缩短制造周期

    五、车间现场管理

    1、轻松的6s管理

    2、绩效管理与不当干预

    (1)任何事管制回路

    (2)控制图的应用

    (3)戴明的漏斗实验

    3、员工胜任能力与培训

    (1)成功工作的三要素

    (2)新进员工的转证

    (3)在职培训(OJT)

    (4)多能工培训

    4、员工流动性大的因应对策

    (1)瓶颈工序的因应对策

    (2)非瓶颈工序的因应对策

    5、简单易用的原因分析技术

    (1)现场4M1E的管理

    (2)车间日志

    (3).发生异常时快速地排除原因恢复生产

    6、化解冲突的手法与技能:冲突图

    7、由管理者转为管理教练

    (1)发挥员工潜能

    (2)教练技术三步走


    课程标签:生产管理、安全管理

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