国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲

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    类别|主题|人力资源管理核心类:《岗位分析与评估》、《战略性人力资源规划及应用实务》……|绩效管理:《目标设定与绩效沟通》、《从战略走向执行:5K法破解KPI分解难点》、《HPI-以改进与成长为核心的绩效管理变革系统》、《目标管理与绩效评估》……|培训与发展:《培训体系建立与管理实务》、《培训需求分析实务》、《绩效导向的培训评估》、《……
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    25000元/天(参考价格)

HPI-HR专业人员如何推动员工绩效成长

时长: 一天

课程领域: 人力资源 > 员工关系

适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 医疗卫生行业 教育培训行业 建筑地产行业

绩效沟通与辅导课程大纲

时长: 一天

课程领域: 职业素养 > 沟通技巧

适合行业: 政府机关部门 医疗卫生行业 教育培训行业 建筑地产行业 其他

培训师的专业演讲技巧

时长: 三天

课程领域: 职业素养 > 演讲口才

适合行业: 银行证券行业 政府机关部门 医疗卫生行业 教育培训行业 建筑地产行业

从战略走向执行:关键绩效指标KPI建立之5K法

时长: 一天

课程领域: 企业战略 > 战略规划

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