【培训管理】【中层管理】【企业文化】

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    中高层岗位胜任力提升、班组长岗位胜任力提升、战略性人力资源管理及整体性人力资源开发、绩效管理能力提升、员工岗位胜任力提升、企业教育培训体系、如何培育下属和激励下属、执行力、“高级沟通技巧”、全面成本控制、“非人力资源经理的人力资源管理”、建立外部竞争性内部公平性的薪酬体系、投诉管理技巧、营业渠道效率提升、服务质量管理、客户满意度提升等……
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    24000元/天(参考价格)

如何从选座位看一个人的性格特点

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  • 来源:中华名师网
  • 2019-05-30

一个人在会议室或餐厅喜欢坐在什么位置,反映了一个人的性格特点:

1、喜欢坐在靠窗位置的人,他们偏好明亮的位置,尽可能远离喧嚣嘈杂,属于比较平凡的一种,个性不是特别突出;

2、喜欢坐在中央的人,他们比较自我,表现欲望强烈,对他人的事漠不关心,聊天时不断强迫别人听自己说话,而自己往往忽略他人的意见,不顾他人的感受;

3、喜欢坐在角落的人,他们喜欢安定的生活,追求稳定稳妥的生活;

4、喜欢坐在入口附近的人,他们个性急躁,对周围环境观察入微,生活态度认真,闲不下来,喜欢走动,乐于照顾他人服务他人;

5、喜欢面向墙壁的人,他们性格孤傲,埋头自己的世界,无视外界的存在,不想和其他人有任何瓜葛;


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