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领导者的有效授权与激励技巧

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  • 来源:中华名师网
  • 2015-03-30
1. 不能授权他人的事—知人善任 2. 领导者如何知人善任 3. 用人—如何让部属有表现 4. 育人—部属培育 5. 你觉得自己是个好主管吗? 6. “这是你的船!”

第一单元:管理者不能授权他人的事

1. 不能授权他人的事—知人善任

2. 领导者如何知人善任

3. 用人—如何让部属有表现

4. 育人—部属培育

5. 你觉得自己是个好主管吗?

6. “这是你的船!”


第二单元:管理者如何做好授权工作

1. 何谓授权

2. 主管对授权应有的认知

3. 授权的意义

4. 管理者不能授权的工作

5. 授权的五个步骤

6. 哪些部属适合被授权

7. 委派部属任务与责任

8. 高效授权的七个要点


第三单元:如何有效激励部属

1. 何谓激励

2. 激励双因素理论

维持因素

激励因素

3. 掌握部属的情绪


第四单元:激励兵法十六计

1. 激励十六计

承认错误

少用恐惧

精确下达指令

利用时间……

2. 团队激励的方法介绍

 面谈 

 会议

 仪式 

 书面

 活动

 竞赛

3. 团队活力持续的要素


第五单元:如何有效辅导部属

1. 管理者的辅导心理学

2. 辅导天龙八部

3. 同理心-应对负面情绪的沟通技巧

4. 实际操作演练


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