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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
★政治学博士，专注国际政治经济研究十五年。★受邀至全国哲学社会科学话语体系建设协调会议办公室、中央党校、中央社会主义学院就中国特色大国外交理论创新、时代主题与中国国际战略转型等主题做演讲汇报，获高度评价。相关主题内参报告受到省部级领导关注。★授课足迹遍及培训机构、党政机关、高校，讲授班型涵盖党政领导干部进修培训、总裁精英进修培训、金融财务地产各行业管理者特训、高等院校特约授课等各个类型，树立口碑，广受欢迎。★著有专著《冷战后美国安全战略研究》，发表国际政治经济领域论文近五十篇。...
讲师简介：张泰玮 老师 实力派国学管理专家 国际认证管理咨询师（CMC） 全国质量奖评审专家 中国孙子研究院兼职教授 深圳市孙子兵法研究会古代兵学中心主任 全胜经营学创始人、全胜哲学创始人，新国学理论提出者 实战背景： 曾任： 中兴通讯企管总监 中国企业发展规划院知识总监 金蝶软件高级咨询顾问 中国管理模式杰出奖理事会秘书长 16年企业实践管理经验，11年企业管理咨询经验，咨询案例两次荣获《商业评论》管理行动奖优秀奖，创立全胜经营学和全胜哲学，提出“新国学”理论体系，“破解中国哲学史最重要课题”（《深圳特区报》）……...
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实战经历： 大高华深研全球最顶尖的商战智慧特劳特“定位”和里斯“品类战略”系列思想并本土化大量实践，拥有近九年以上品牌规划、战略定位、精准营销、招商推广及落地实施经验，深谙中国本土企业运营之道。曾就职于知名广告传媒、战略咨询公司任核心高管职务，负责品牌的策划及运营工作。 曾应邀在铁杆荟、清华大学、北京大学、山西省民营经济促进会、新商业俱乐部、河北工信厅订单式服务等高等学府及培训机构做定焦战略专题讲座。至今已在全国授课60余期，为近3000名企业家系统讲授了定焦理论及品牌聚焦案例。 大高华擅长以品牌定焦为源点，建立运营配称体系，为企业品牌定位战略提供有效的战术支持。在健康养生领域具有丰富的品牌规划及落地经验，对市场消费心理、市场竞争态势具有很强的敏感性和分析能力。...
讲师简介：南山 原华为大中华区华南总监 企业经营规划落地解决方案 规划师 HET自动营销系统创始人 HET领导力俱乐部发起人 商海志管理集团首席顾问 曾任： 15年华为企业实战经历 五年电信运营商销售实战经验 五年全球LTC／IPD／ISC管理经验 华为全球数通产品行销专家 五年营销管理经验和团队实战经验 课程特点： 讲课幽默，充满智慧。结合自身丰富的亲身经历，启发式授课，案例式教学，全部干货，营销理论来自实践，高于实践。课程“实用、实效、实在”，能够在课程结束后，解决工作中遇到的实际问题。不仅仅是讲课，而是把15年华为实战工作经验分享给学员并升华。 可以根据客户的具体情况，定制企业发展规划落地方案........
实战派中高层管理专家 国家注册高级培训师 国家注册心理咨询师 北大EMBA研修班兼职导师 20年军队历练带兵管理经验 18年企业经营管理实践经验 10家企业老板和企业管理顾问 10年商学院管理与培训经历 6年商协会秘书长组织工作经验 北京大学EMBA武汉同学会 | 秘书长 《企业与市场》杂志社／网 | 常务副总编 武汉·中国光谷企业科技创新协会 | 秘书长 武汉新特光电集团 | 总裁助理／商学院执行院长 《你不是迷茫，你只是自控力不强》《做中层-领导用你，下属服你的高效工作法》作者 军人出生，曾有多年带兵经历和近20年企业管理成功经验，深谙问题思维分析，精于组织深度难题解决；在企业中高层管理人才培训方法、培训思路、培训定位等综合运用上面有很深的研究和独到之处，特别擅长把人性分析管理与组织问题存在形成进行深度分析，把教练技术和情景体验融合到课程中，在企业中高层领导智慧和中高层管理团队能力提升方面有独到的落地方法。...
唐国鑫 企业资深营销培训师，融资及股权设计教练，曲阜师范大学管理学学士学位，清华大学认证电子商务导师，阿里巴巴特聘电子商务导师，擅长企业股权融资设计、商业模式顶层设计、企业移动互联营销、企业微营销。 19岁大学期间就连续创业，多次荣获“大学生明星志愿者”“大学生创业标兵”，带领多位大学生进行兼职创业，取得良好效果，累积第一桶金。 20岁步入社会，从事过各个行业的历练，从销售一线开始摸爬滚打，成为区域销售总监，累积销售及销售管理从业经验，期间边工作边参与相关专业学习，足迹遍布全国30多个城，市向全国30位以上著名培训师学习，投资学习累积超过上百万，并亲自研发《海陆空全景营销》企业策划方案，受到多位业内人士好评，并引进企业应用； 2013~2015年进入国内顶级企业策划集团公司工作，辅导了国内一大批优秀企业进行海陆空营销实战，例如酒仙网、集美家具、中联重科等。 2015年成立营销策划公司至今，专注聚焦在企业营销策划，股权设计，员工积极心态调整等，辅导全国及培训大中小企业五百家以上，培训企业领导，高管，员工上万人次以上，影响人数近10万人 对市场定位，行销策划，企业机制管理，团队心态建设，感恩力培训，凝聚力培训，执行力培训，团队销售思维培训，销售实战落有自己的看法和见解，唐国鑫老师系统研究落地课程验证，门店运作，学员参与，亲授业绩倍增“秘籍”...
授课内容来源于实践，丰富生动，案例详实、分析透彻、激发性强、互动性强、趋近生活、参与性强，在参与中感悟，在感悟中进步。其课程集知识性、趣味性、实操性为一体，深受各大企业好评。因其授课方式随意，草根，多样，并融会贯通于生活实践中，被行业赋予“怪才讲师”称号。...
中国社科院产业经济创新学博士，从事技术创新与专利规划20多年，在多家上市公司担任技术创新与专利战略主管，具有非常丰富的创新经验，产生一百多项专利，转化为产品近三十项，产生的经济价值超过亿元。拥有丰富的实践经验与理论体系，在创新思维、创新方法、专利挖掘、专利布局、专利运营与转化等方面拥有十分丰富的实践经验，为近50家科技企业做过技术创新与专利布局辅导，可以现场为企业做针对性技术与产品创新。...
一、基本情况： 刘立双，实战型人力资源管理专家，MBA，16年企业大型企业中高层管理岗位的实战管理经历；10余年企业管理咨询师和企业管理培训师行业积淀。上海铭伽企业管理有限公司创始人（原申道企管），杭州永年企管创办人，浙江精益教育培训中心特聘高级培训师，电子科大研究生院特约人力资源讲师，多所高校特聘讲师，数家企业常年管理顾问。 二、个人擅长： 1.精于企业责任体系建立：围绕企业战略目标及核心业务流程建立企业的责任体系，解决企业目标模糊、责任不清和职责混乱等问题。 2.善于企业基础管理平台建设：企业战略体系设计、以战略目标为导向的战略地图绘制、围绕核心业务的运营体系建立及以“责权利”为中心的跟催机制落地等。 3.专业解决人才梯队建设：个性化地为企业解决可持续发展的人才职业规划、人才潜力测评、人才梯队培养和人才储备等棘手问题。 4.人力资源管理：人力资源战略制定、现代酬薪体系设计、量化绩效管理体系设计和长期激励系统设计。 5.企业商学院：企业商学院组建和运营管理。 6.企业股权激励：能根据企业不同发展时期的需求进行精准个性化地股权设计，帮助企业解决创业初期治理结构问题、发展期核心人才激励问题及上市前股权分配难题。 7.企业内训：根据企业实际需求设计出个性化的培训方案和课件，授课内容重点突出，以生动的案例阐释出管理的本质，把“高大上”的经典理论讲得通俗易懂，用诙谐的语言营造出有趣有效的学习氛围。 8、新经济时代的商业模式设计。...
