不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
陈楠华: 马克思主义理论博士研究生 “公益产业化、产业公益化”理论奠基人 国家卫健委十四五规划重点课题“青少年儿童近视成因及防控对策”课题组负责人 国家教育部十四五规划重点课题“新时期儿童青少年近视防控的政策协同研究”课题组负责人 北大博雅教育研究院十四五重点规划课题“社会责任与近视防控供给侧结构性改革”课题组组长 建国70周年爱国公益人物 2020中国公益慈善十大影响力人物 中国生命关怀协会常务理事 中国生命关怀协会近视防控工作委员会主任 中国顶层架构杰出导师 首都师范大学客座教授 北大博雅智库专家 全国网络主播授证培训师 重走长征路(党建版、企业版、青少年版)授证讲师 富爱集团董事长 原中国关工委健体中心公益护眼联盟副秘书长 原中国校园健康行动护眼亮眼工程募资部部长 公益慈善家陈楠华:打破公益和商业的边界,用商业的效率和企业家的精神从事公益,引领企业家投入公益事业,配合政府解决社会治理的“可持续发展问题”; 社会责任家陈楠华:倡导财富向善,激发企业家创造社会价值、推动人类社会的可持续发展、提升人类生活的尊严与成效; 爱心银行家陈楠华:传承慈善精神,凝练公益情怀,动员社会力量爱心捐助,倡导社会价值引领经济价值、志愿服务贯通公民社会、善水长流引爆产业发展; 近视防控战略家陈楠华:构建多方合力,树立大国典范,贡献东方智慧,为全球近视热点问题提供中国解决方案; 近视防控教育家陈楠华:大力培养公益志愿者,加强公益事业生命力管理,谋划近视防控顶层设计,让善良得到尊重,让爱心获得传承; 近视防控理论家陈楠华:培育社会企业,链接政策协同,践行供给侧改革,驱动成因研究,创新防控对策; 顶层架构师陈楠华:未来愿景、发展战略和发展规划总体设计,谋划全局,保障整体关联环节顺利开展; 超级演说家陈楠华:二十年来每年演讲50场次,激励数十万人碰撞奋斗的火花和成长的真谛; 畅销书作家陈楠华:已策划出版数十本畅销书,唤醒创业者勇夺高地的情怀和拓宽企业家的格局视野; 股权治理专家陈楠华:参与治理的企业过百家,其债权转股权、全员增效持股、加减法理论也成为了民营企业前进的竞争法宝; 模式设计专家陈楠华:已为千家企业把脉问诊,优化与重启的商业模式改写了无数企业的价值与命运,被广大有缘企业主称之为你“企业华佗”; 资本路演专家陈楠华:每年至少辅导300位左右的企业家融会路演流程、把控路演逻辑、掌控路演节点、熟练融到企业解困或提速发展的资金; 陈楠华老师人生格言: 活着,就得为社会创造价值! 拼搏,就得为国家的强大努力奉献! 奔跑,就得为提高民众的幸福指数豁出一切! 陈楠华荣誉:影响中国社会责任感企业家、民族品牌全球推广工程领军人物、中国管理科学研究院高级研究员、2015年度新三板十大新锐人物、2015年度中国创新经济领军人物、2017年挂牌上市融资众筹行业品牌领军人物、2018年度中国百强讲师、2019年度中国校园健康行动护眼亮眼工程先进工作者、2020年度中国十强讲师及中国培训行业标杆领军人物……其所领衔的富爱集团也入围影响中国诚信典范企业榜单…… 陈楠华权威课程: 企业成长能量系列:《总裁能量解码》精华班、《总裁能量解码》路演班、《总裁能量解码》股权班、《总裁能量解码》融资班、《总裁能量解码》模式班、《总裁能量解码》灵性班 青少年成长能量系列: 《能量领袖解码》少年班、《能量领袖解码》父母班、《能量领袖解码》灵性班 个人成长能量系列: 《演说智慧解码》、《资源融合解码》、《能量回流解码》 近视防控系列: 《儿童青少年近视防控》综合系统班 《儿童青少年近视防控》创新模型研修班 《儿童青少年近视防控》公益漂流班 《近视防控管理师》培训班 陈楠华著有《融资其实并不难》、《非上市公司股权激励》、《企业并购重组操作全案》、《向计划要结果》、《口碑营销》、《文案营销》、《对自己狠一点、离成功近一点》、《一天一堂社交提升课》、《话说对了、事就成了》、《6-12岁,不听话的孩子怎么管》、《6-12岁,不爱学的孩子怎么教》、《短视频直播带货从入门到精通》、《企业短视频攻略》、《直播运营一本通》、《视觉营销入门一本通》等畅销书籍 陈楠华常年辅导企业家路演融资、招商成交、领袖演说、挂牌上市、并购重组、转型升级、股权众筹、互联网思维、智慧父母、魅力传承、高效沟通、家庭和睦……曾先后服务平安集团、泰康集团、纯美集团、云糖集团、红塔集团、鲁商集团、泰丰集团、龙鑫集团等大型集团化产业!...
北京交通大学 工学硕士 曾先后任职Amdocs(中国)(世界软件20强)招聘经理、联想集团全球供应链HRBP、斗山(中国)中国区总部HR部长、京西重工全球HR高级经理、车音智能科技副总经理(主管HR,参与投融资)。 具有15年企业人力资源管理和咨询的工作经验,在组织架构设计、团队组建、薪酬体系、绩效管理、人才发展与人才梯队建设等方面有丰富的经验。 国际教练联合会(ICF)会员...
十年大型央企的高管管理经验,擅长领导与领导艺术,对国学有很深的造诣。精通营销,擅长沟通,从事近20亿的营销管理工作,个人累计5亿人民币的销售工作。东南大学、江苏大学、扬州大学硕士生指导老师,江苏省产业教授,扬州大学博士生导师。扬州工业职业技术学院名誉教授。国际标委会委员(TC153),国家标委会委员TC188、TC24,中国仪器仪表协会过程控制委员会理事,江苏省阀门工业协会专家委员会副主任委员,中国阀协科技专家委员会委员,中国能源建设集团技术专家。江苏省优秀科技工作者,江苏省333人才第三层次,江苏省333人才第二层次,享受国务院政府特殊津贴。...
AP职场心理专家 中国心理学会会员/心理学硕士 美国供应链管理协会注册管理师 员工压力预防诊断与对策系统培训师 婚姻家庭治疗专家 读心教练/招聘目测专家 心态绩效与行为绩效教练 10年资深企业心理学培训师;10年EAP员工心理疏导教练专家;8年EAP执行师认证培训实战导师;9年组织压力诊断与预防对策分析师;8年情商沟通训练师;2006年国际AAH认证催眠导师;2007年系统排列国际认证导师;2007年NLP神经语言程序学认证导师;2007年萨提亚婚姻家庭治疗认证导师,2015年4D领导力导师。...
20年外企、民企高层任职和企业项目咨询辅导实战经验,他一直以“调和老板与管理者,管理者与员工、老板与员工”之间的思维模式,传授“利润增长的方法,提升公司经营成效,引领企业持续发展”为宗旨,深耕“利润增长”实践和咨询,他独创了一套以“化解冲突,达成共识,人效倍增,持续激励”为核心的“利润倍增系统”,切实地改善了中国数百家企业的利润增长,化解了数万老板、管理者和员工之间的利益冲突问题,他担任包括上海南洋电缆集团、菲时特集团、远东集团、晋帛家纺、内蒙古小尾羊集团、广东盛路通讯、苏州金阊医院、新疆哈力馨医院在内十多家企业人力资源专家顾问、绩效管理顾问,帮助客户业绩提升30%~150%,降低成30%~50%,利润增长30%~200%! 他是中国薪酬绩效实战落地导师、上海仝聚及携君创始人,携君咨询首席咨询培训导师、《利润倍增系统》品牌课程创始人! 安老师于2010年开始陆续推出企业利润倍增三大核心课程《利润倍增思维》、《利润倍增系统》,累计培训及内训的企业近3000家,线上线下学员人数近十万人。...
王朝晖,上海对外经贸大学教授,工商管理学院副院长,硕士生导师。上海财经大学管理学博士,复旦大学新闻传播学博士后,澳大利亚昆士兰大学商学院高级访问学者。出版专著《跨国公司的人才本土化》、《电视节目主持人的人才资本运营》,主编教材《国际企业管理:理论与实践》、《跨文化管理与实务》等。 主讲课程包括《管理沟通》、《团队建设》、《人才资本运营》、《企业文化建设》、《企业社会责任》、《创业管理》等。 服务过的客户包括上海轮胎橡胶、宝钢化工、盛大在线、胜利油田、江苏常工、迈科集团,松江新城建设发展有限公司;深圳职业经理人研究院,114产学研协同创新服务平台;浙江嘉善县商务局,广东顺德县经科局,广东惠东县人社局;华东师范大学,湖南科技大学,上海立信会计金融学院等。...
顶级企业利润导师 全国知名实战派企业经营管理专家 企业CMS利润突破系统独创者 利润中心型人力资源模式创始人 中国企业利润管理研究院执行院长 中国十佳绩效培训大师 深圳赢利家企业管理咨询集团首席顾问 北大、清华、浙大等企业总裁研修班特聘教授 禹志导师拥有十余年500强企业工作经历,十余年培训咨询经历。通过世界级企业全面锻造,与多年企业管理咨询实战,结合中国企业现状与经济发展环境,潜心创建一套中国企业利润倍增的系统方法。其“企业CMS利润突破系统、利润中心型人力资源模式”均获得国内企业家与行业专家的一致好评,是具有管理独创精神与深邃经济思想的利润大师!...
团队管理升级的大推手 清华大学客座教授 北京大学客座教授 总裁班领导力课程特聘培训专家 金融银行保险系统特聘讲师 国家心理咨询师。 企业员工心理健康的倡导者和推进者。 国家人事部教育培训司培训行业优秀工作者 中国竞争力研究中心 特聘管理专家 全国企业家协会高级培训师、咨询顾问 国家经理人培训中心 特聘讲师 北京市社会关爱与心理咨询项目策划人 中科院心理所EMBA 管理图书《道场管理》作者 授课风格: 孙老师在培训中除了传授知识之外,更注重改变学员的思维方式,因为如何想决定如何看,如何看决定如何做,思维方式不改变,行为是不会改变的,只有学员的思维方式发生了变化,才能真正达成培训的目的:学以致变、学以致用。员工意愿和动机的培养,高于目标化的培养。信念和精神层面的强化大于技能的强化。 这个世界上最难做到的事情就是去改变一个人,其实人们不拒绝改变,而拒绝被改变,所有强加的外力都会引发学员的抵触与对抗,只有学员自己达成了心理认同,才会主动去变,孙老师擅长对学员思维进行潜移默化的引导,凭借对成人心理的深入研究,通过对培训的专业化操作以及教练技术、心理技术的应用,于无形中引导学员完成自我改变和自我升级。 孙老师具有多年企业营销、管理、培训、及咨询经历,课程内容实战性极强,案例众多并以其诙谐、幽默的风格深受学员推崇。 部分客户: 中煤集团 中粮集团 国家电网 博源控股 芒来矿业 利华集团 中盐集团分公司 中建八局 中国移动 中国联通 东联港务局 兰太股份 吉兰泰碱业 金沙江发电厂 北汽集团 三元集团 博大化工 东蓝数码 中牧股份 中航工业 航天万源 青海中盐昆仑碱业 河南金汇集团 华侨城 东方资产 泽信控股 北京现代 海克斯钢材 乌审旗矿业 中国铁通 邦信资产 北农绿亨 藏域康科技 鹏翔投资 东方红科技 中际联合投资 蒙大矿业 贵州医院 中企智源 优卡优 四季沐歌 中财网等等 中国银行 工商银行 建设银行 中信银行 太平人寿 通商银行 都邦保险 华安保险 亚太保险 阳光保险 信达保险 平安保险 中国邮储银行 汉口银行 河北邮储银行 宁波邮储 上饶银行 河东农行 滨江信和联社 南阳邮储 昆明农信社 青岛农商行 山东农信社联社 石门农信社 淮安农商行 张家港农商行 陕西联社 都昌农村信用社 辽宁省农信社 沈阳农商行 安徽省联社 安徽农商行 内蒙古信用联社 靖安农信社 江苏省联社 友谊农商行 甘肃金昌农商行等国有股份制银行、地方银行、农商农信银行。...
黑马时代创始人 高级企业培训师 资深茶叶培训师 中国实战营销培训导师 接受过美国LIMA训练、NBSS、TTT高级企业培训师专业认证、亚太十大杰出管理培训师翟杰的心理学潜能训练,师承台湾金融理财大师刘靖宇;15年的中国人寿营销实战积淀、10年团队管理历程、10年的培训经历、7年的茶行业培训经验、培训过企业80多家,辅导过品牌连锁终端门店500多家,受训学员达7万多人次。...
生产管理高级咨询师、江苏省培训联合会会员、日本产业训练协会认证高级讲师. 李老师毕业于南京航空航天大学,工商管理专业,拥有20多年生产现场管理和生产改善的实战经验。 Mr. Li Zaixin graduated from Nanjing University of Aeronautics and Astronautics (NUAA), and majored in Business Administration. He has 20 years’ experience of production site manageme 李老师曾先后任职于中国台湾永进精密铸造、美国维信电子、苏州福莱盈电子等企业。他在各家工厂中参与生产管理与改善实践,从基层做起,历任领班、生产主管、工段督导、培训督导、班督导、生产经理等职位。 李老师曾经通过合理化建议,改善、控制生产原材中稀有金属含量配比,每年为公司节约生产成本800万元以上;通过钻孔包装数量翻翻技术,每年为公司降低成本1400万。李老师常年致力于生产现场管理和改善,所以特别了解生产现场容易发生哪些问题,生产现场需要一些什么样的人才以及如何培养这样的人才。他在管理任职期间主讲《管理技巧》类课程超过280场,为企业培养了一百多位符合企业需要的优秀一线管理人员。李老师由于其突出的业绩和对公司杰出的贡献,深受学员和公司领导的欢迎和认可! 李老师先后被腾龙金属、福莱盈电子、新世电子、日东迈科特思、晶端显示器、耐世特汽车、欧姆龙精密电子、宇通客车等单位邀请,数次前往各公司授课。李老师曾接受日本产业训练协会的TWI主任讲师的亲自指导,被日本产业训练协会认证为TWI高级讲师,。李老师每次学习后都会将新学到的理论知识,结合实际生产现场,做好有机结合、转化与导入! 李老师在授课过程中秉承理论与实际结合,幽默风趣,案例详实、实战性强,有内容、有条理、有重点、易实践的特点,形成自己独特的授课风格,受到客户极高的评价。 He has worked for MFLEX (one of the largest global flexible circuit manufacturers & assemblers), and FOREWIN FPC (SUZHOU) CO., LTD. He has participated in production management and improvement practices in each factory. He has held positions such as front-line leader, production manager, and training Supervisor. He has led a team to implement Kaizen activities. One of the projects saved RMB 8 million/year through reasonable suggestions and the other project has reduced RMB 14 million/year. Mr. Li has an in-depth understanding of production management and continuous improvement since he has been involved in shop floor management for 20 years.. He delivered over 280 speeches about “Management skills training for front-line leaders”, and he trained more than 100 first - line managers. As a result of his achievement and outstanding contribution to the company, Mr. Li was well recognized by the trainees and leaders. Mr.li was invited to give instruction to trainees from many well-known companies. He was directed by the master trainer of Training within Industry (TWI) from Japan Industrial Training Association (JITA), and he was certified to be a Senior TWI Trainer by JITA. His training style was highly evaluated by customers....