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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
清华大学EMBA 高级人力资源管理师 14年大型化工能源、商务贸易行业等人力资源管理实战经验 12年的企业管理咨询与培训经验 曾任:北京神雾环境能源科技集团 人力资源总监 曾任:北京诚意光达商贸有限公司 副总经理 北京大学、中国农业大学、华北电力大学、郑州大学客座教授 累计在《经理人》、《商界》、《中国经营报》等各类知名刊物发表过100余篇专业文章。 曾主导多家大中型企业的人力资源管理精英团队的建设咨询、培训辅导工作,成功为民生银行、大唐集团、中铁集团、用友集团、人民大会堂管理局等提供人力资源管理变革建议与改进方案。拥有1000多场次的公开授课与企业内训经历,学员的满意度高达到95%以上,累计培训学员人数超过10万。 实战经验: 14年化工能源、商务贸易等人力资源管理中高管工作经历: 北京神雾环境能源科技集团(拥有9家全资和控股子公司,其中一家为上市公司,资产86亿元)人力资源总监,全面负责人力资源工作,累计面试人数超过5000人,为企业重点引进了300余名急需的优秀科技人才。搭建了完善的人才引进、培养、考核、激励的框架体系,特别针对高科技研发设计人员创建了完善而独具特色的绩效考核和浮动薪酬的激励机制,使公司的研发设计工作产生了极大的变化,逐步成为企业高速发展最为重要的源动力。 北京诚意光达商贸副总经理,为适应市场的巨大变化,抓住企业战略转型的契机,及时调整经营策略,并组织内部资源和团队以企业战略、经营策略为引导,逐步实施工作重点的转移和变革,为企业的二次腾飞创造了良好的条件,将企业从一个年营业额不足百万的小型商贸公司打造成具有近亿元年营业额,市场份额提升30%,经营范围遍布全国的大型综合性流通企业,得到广大员工、管理团队和董事会的称赞和好评。 12年的人力资源管理咨询与培训经验: 北京大学高级讲师,主讲高级工商管理研修班课程,累计培训民营企业管理干部3000余人; 人力资源和社会保障部国家职业资格鉴定委员会认证培训讲师,多家知名人力资源管理师培训机构指定讲师,主讲国家职业资格人力资源管理师认证四级到一级的教程;认证考试通过率高达85%。 通过大量的走访调研,特别针对民营企业设计开发了一整套《战略导向的人力资源管理》系列培训课程,服务过的企业超过500余家,培训足迹遍布近30个省市。...
社会化营销专家 易观砖+库 智囊团成员 电子商务技术国家工程实验室课题组专家 多所高校特聘互联网营销讲师 微营销实战操刀派,所分享的经验实战实在实效。倡导未来是湿的。江湖号称“韩老湿,有干货。” 韩老湿具有8年互联网及传媒,营销管理培训的从业经验,精通各种新媒体营销。 韩老湿还曾经是一名配音演员,创建了行业第一个自媒体账号,链接两岸三地声音艺术工作者,先后为《寒战》《兔侠传奇》《上海森林》等数十部院线电影献声。同时将声音领域工作经验,开创性的运用到企业培训、涉及到演讲沟通、团队训练、企业家个人品牌和影响力打造领域。韩老师乐于分享,授课经验丰富,主讲的课程有 《勾搭-社交媒体时代的内容营销》 《卖好-专家式顾问销售》 《任性-互联网语言表达的调性和技巧》 《领导干部如何应对新媒体》 《先声夺人-塑造你的声音影响力》 《朋友圈消费行为学》...
山东周易大师求前大师简介 颜廷利,汉族,现年44岁,法名求前,山东济南人士, 自幼潜心研究周易风水学二十余载,擅长起名、拆字、易经测字设计等,最近两年苦心独创望图(旺途)设计技术,曾经在江西赣州兴国县三僚村居住过多年,最终成为赣州兴国县三僚风水师当中的翘首,求前大师的一生还受到过湛山寺德高望重的明哲长老(对求前大师一生影响最大的恩师之一)的教诲,他老人家生前曾经给求前大师说,幸福是修来的,而不是求来的,并且还给求前大师灌输了‘以无为有,以退为进,以众为我,以空为乐’这样的思想,求前大师在明哲法师的熏陶下一生始终倡导一个“诚”字,并且还不断给人灌输:“人穷有志气,人富有慈心;优秀在乐观,美丽在心间”这样的一种正能量思想。正因如此他的人生道路越走越宽,声誉越来越大,他留下的足迹最多的地方有北京、上海、福建、广东、香港、澳门、台湾等各个省市,及韩国、日本、新加坡、泰国、马来西亚等国家,为很多著名企业及达官贵人留下了深刻印象。他还被称作“中国最有名风水大师”、‘三僚村最好风水师’“中国易学大师”、“中国著名风水大师”、“中国权威风水大师”‘三僚村最厉害的风水师’ ‘著名国学专家’等,并获得‘中国第一风水大师’‘2014年全国风水大师排名第一人’‘2015年中国风水大师排行榜第一人’等荣誉;由于最近几年受到各大媒体的关注与追捧,人气及知名度直线上升,例如《光明网》《新浪网》《凤凰网》《搜狐网》《网易网》《中国新闻网》《中华网》《新民网》《新华网》《中国网》《中国青年网》《中国经济网》《东北网》《齐鲁网》《21CN新闻网》等等知名媒体网站争相报道,求前大师的相关著作有《现代易经发展史》、《当代易经论述》、《建筑风水学考究》、《拆字预测心理学》、《易学照亮智慧人生》、《求前大师人生格言》等。 求前以‘大师’自诩,他是以大师为标杆、以大师的道德品质为准绳,以身作则、以身示范、律己正人。作为每一个与求前大师有缘之人到了大师那里,求前大师不会与你谈一些婆婆妈妈无聊地事情,他会开门见山的给你指出一些重点,并且精准精确、面面俱到,他只关心你现在当前问题及将来(未来发展趋势)的事情,替对方找准方向(人生目标)、为对方寻求方法(处世技巧、处事策略)等等;人类当前社会虽然科技已经日逾发达,但是还没有发达到能够穿越时光隧道和返老还童、重生的地步,所以过去并不能代表什么,也不能说明什么,现在的你才是一个真实的你自己。中国有句古话‘常在有时思无时,莫到无时想有时’, 你现在需要重新开始、勇敢地面对现实,而不是一味地回避、逃避。。。求助于算命的人缺乏的是一种判断能力。‘穷人算命,富人烧香。’为什么热衷于算命、倾心(迷恋)于算命的都是一帮穷人呢?求前大师指出关键在于穷人一没有野心,二缺乏(没有)自信;他们不敢突破现有的框架及生活模式,只想逃避、置身屈服于安逸之中,不想改变它、不敢改变它,支配他们命运的是别人而不是自己,他们的人生之旅面临的是一个又一个的困惑与困境,由于不能自省自悟,所以看不到希望、光明;若想觉醒脱离困境,他们必需求助于明人明师,而不是庸人巫师。 求前大师语录有许许多多是感人的也是励志的,例如‘无知者无智,无智者无志,无志者无治’、‘奴隶不努力,努力不奴隶,人不努力即为奴’、‘ 如果你无法改变别人,那么就要尝试着去改变自己’、‘你的影响力有多少,你的尊严就有多少’、‘幸福是修来的,而不是求来的’、‘ 行善靠个人,兴善靠大家’、‘ 且做虚心之人,莫做心虚之事’、‘ 不做太阳发热,就做星星闪光’、‘ 让思想战胜私想,用大爱驱除大碍’、‘ 掩饰弱点是虚伪,克服弱点是自信’、‘ 人穷有志气,人富有慈心,优秀在乐观,美丽在心间’、‘ 是非天天有,心空自然无’、‘ 光说不做是吹牛,说到做到是能力’、‘ 对于十件事情只完成九件事情的人来说,注定此人一生一事无成’、‘ 在事情还没有弄清真相之前,请不要早下结论’、‘ 了解传达信任,资本维系尊严’、‘ 有礼自然有理,自卑难免自悲’、‘ 如果真爱,缺点不在’、‘ 相遇是种缘分,相处是种责任’、‘ 要想堵住对方的嘴巴,最好的方法就是赞美对方’、‘ 若想减少摩擦,必需增加弹性;如果硬碰硬也可以,除非你有能力突破它或者改变它’、‘ 发泄是某种欲望的变相满足,发脾气是一种无能的表现’、‘ 在生命当中每个人都是匆匆过客,这其中包括亲戚、朋友、家人和自己’、‘ 自信的人创造财富,自卑的人制造痛苦’、‘ 智者利用资源,庸者浪费资源’、‘ 人们拼命挣钱的目的就是想尽千方百计把辛辛苦苦挣到的钱花出去’、‘ 每一次经历都是一种机遇,每一次改变都是一种进步!每一次创伤都是一种成熟’、‘ 遇到困难坎坷,每个人要学会看开它,看开了为“升”,看不开为“井”,每一条路都 会被自己堵得死死地,“井”为坑,所以就会深陷其中’、‘ 找准对方的优点,等待时机你会打败他(她),把握对方的缺点,抓住时机你一定能打败他(她)。在生活当中,如果每个人太依赖自身的优点,有时候他(她)的优点反而成为自己致命的弱点’、‘ 不要把人生或个人感情完全寄托到某一个人身上,那样做会很危险的,此事如同高楼大厦,多一个支撑点就少一次倒塌的危险;能够解渴的并非只有水,能够充饥的也并非只有馒头,代替它们的物品还有很多很多,只要用心寻找就能缓解燃眉之急。。。’...
吴老师 现任江门泓远文化传播有限公司总经理、广州正赢集团特聘总顾问师、江门市百德企业管理咨询有限公司高级讲师、玖零股份江门分公司运营总经理;曾任EIM公司资深顾问,新华信企业管理资源公司高级顾问、艾德管理学院高级讲师、深圳奥科特企业管理咨询有限公司讲师。战略管理、实战营销和人力资源实战派专家,吴老师曾赴日本学习并交流管理经验,十多年实业管理经验,在战略管理,销售、人力资源和精益生产方面有丰富的理论知识和实操经验。同时通过公开课的形式也为江门、佛山、顺德的数百家企业提供了系列培训。...
梁学荣,长江商学院高级工商管理硕士(EMBA),国内知名事业部制构建专家。历任知名企业集团总裁、副总裁、首席制度官等职务,受聘于多家企业担任高级发展顾问。亲身经历事业部的全程组建与后期运营、发展,多年潜心于事业部体制研究,为国内多家企业提供战略管理、事业部制转型、集团管控、激励机制设计等管理咨询与培训服务。已由“中国发展出版社”出版国内第一部事业部制专著《事业部制:大船变舰队的企业发展模式》。...
萧老师来自祖国的宝岛台湾,毕业于台湾淡江大学 电子计算机工程系,有三十多年的企业营运、生产管理、供应商管理、技术研发管理、信息化管理、营销管理的实战经验,接受过台资、美资、日资等完整的生产管理、技术研发、信息化系统训练。累积多年企业[精、强、大、国际化]发展的经验。...
高端著名实战管理培训专家-刘成熙 讲师介绍:刘成熙老师 学历经历: 学历与现职:政治大学法律系毕业,MBA 经历:大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师;雍华国际电子有限公司CEO;春达国际股份有限公司总经理;麦金士企管顾问股份有限公司执行副总;广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理;金运达国际物流集团战略顾问;深圳市麦金士企业管理咨询有限公司董事长兼CEO;清华大学长春总裁班客座教授,清华大学深圳研究院创新创业学院特邀授课专家,北京交通大学汽车营销EMBA班特聘授课专家,上海交通大学及华北电力大学中高管研修班特邀授课专家,众多国企及上市公司特聘授课专家,众多银行证券等金融机构特聘授课专家。 重要介绍: 中国高端实战管理专家,清华北大交大特邀授课教授;500强及超大型中高管定制组合型课程首选专家;20年以上专业授课经验精研战略经营管理营销人资。成功咨询与培训150多家全球及中国500强企业;1800多家中大型头部企业,累计4000天场管理培训;线上线下累计授训近百万企业中高管和精英学员;内训课程返聘率90%以上,课程满意率95%以上;其创建的实战管理团队咨询项目续单率80%以上;律师背景超强逻辑思维实战管理出身构建专业课程体系。专业诚信赢得信赖实力创造价值品质赢得尊重;以国际化的培训理念课堂有趣经验实战结果有效;让学员突破心智模式-产生行动学习-带领企业再创佳绩。 品牌知名度: 中华讲师网管理领导类讲师排名前5名以内,综合实时排名前15名以内,总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战派讲师100强之一,讲师内地授课量前三甲,持续九年授课每年达到280天以上,返聘率90%。...
美国麻省大学UMass MBA 6P人力资源管理模型创始人 2002年度深圳市企业协会咨询业专业委员会专家团顾问 2003年年度深圳市优秀咨询顾问 全球500强华人讲师 2010年度最佳人力资源管理专家 2011年度品牌培训师 2012中国千强讲师排行榜第169名 2013年中国人力资源十强讲师 中国金融人才专业委员会(中金会)特约培训师 浙江大学、华南理工、中山大学EMBA、北京大学职业经理人培训特约培训师 2013全球500强企业商学院最认可的TOP100培训专家 最佳战略绩效实战专家 张见明经历大学教师,在邓小平南巡后下海经商成功,并留学美国麻省大学接受全面和系统的现代商业管理教育,获得工商管理硕士学位,他也是英语学士的获得者。 20余年企业丰富工作经验,曾在浙江省大型国有对外贸易企业担任外销员,香港上市公司金蝶国际、国内上市高科技企业同洲电子、大型医疗管理集团、外资企业,先后担任过营销、人力资源管理等方面工作、并任培训经理、人力资源总监、营销总监、及咨询公司项目经理及总监、副总裁等高级管理职务。 十多年企业管理咨询和培训的一线实际经验,擅长通过战略解码、进行公司目标分解、到绩效落地、战略性人力资源管理方案的设计;应用建构主义理论,运用支架式理论教学工具进行TTT内训师培训;擅长中高层管理技能训练;积累实际一线的咨询项目经验,包括基于BSC和KPI的绩效体系、目标管理、组织设计、流程梳理、能力素质模型设计、薪酬体系设计、执行力提升、领导力等领域。...
许江讲师介绍:(资深投融资专家) 毕业于深圳大学及香港大学,获得英美文学学士、 金融学研究生学历、工商管理硕士学位(MBA) 曾经担任香港上海汇丰银行深圳分行国际业务部总经理、 日本三和银行深圳分行信贷部总经理、深圳市华融投资担保 公司副总经理及上市筹备小组负责人、和香港富昌金融集团总经理等高级管理职位。 现任深圳市某股权基金管理有限公司执行总裁、 深圳市某互联网金融服务有限公司副总经理兼风控总经理 及深圳市某投资咨询有限公司董事总经理。 从事金融、银行和投资工作20多年,先后在银行、担保、创业投资【VC/PE】、以及基金管理等机构担任高级职位, 精通国际结算和信贷、企业并购重组、债权融资、 股权融资、私募基金投资运作和募集?IPO上市和资本运作以及 互联网金融等专业领域;有丰富的实践成功操作经验。尤其擅长以精英专业团队的方式领导、组织、协调各种私募基金【包括房地产基金、债权基金、股权投资基金、证券投资基金和并购基金】等基金的募集和运作。 专业资格: 国家外汇管理局深圳分局颁发的外汇从业人员资格证。 美国格理集团授予的金融服务行业专家资格。...
汇师经纪签约讲师 中国著名营销战略专家 营销创新的倡导者与实践者 清华大学、浙江大学客座教授 《前沿讲座》特邀嘉宾。 联合国品牌实践奖获得者 中国市场学会特邀嘉宾 上海劲释企业管理咨询有限公司董事长 讲师背景介绍: 倪旭康老师有15年的营销实战经验,是中国著名营销战略和营销策划专家,在策划界有突出成就及影响力,擅长于在不同背景下企业的营销生存与战略扩张,营销标准及品牌的建设,对中国市场文化的透彻剖析,帮助服务的企业摆脱巨大困境,走向发展之路。同时在国内领先开发并著有《搅局》营销战略书籍。 倪先生服务过的企业,从开始12亿业绩3年提升到50亿,并提出“动态木桶理论”揭示在竞争环境下企业的成长路径;倪先生提出“中国区域产业选择的依据”,成为全球产业选择的指导性理论,多次得到包括联合国及国家相关机构的各种表彰。 多年来倪先生一直秉承“责任成就未来”的理念,致力于将国际先进的营销管理引入中国...